وزير التنمية الإدارية: مشكلات الجهاز أثبتت سوء علاقة الموظف بالجمهور

الإثنين، 18 نوفمبر 2013 01:10 م
وزير التنمية الإدارية: مشكلات الجهاز أثبتت سوء علاقة الموظف بالجمهور جانب من المؤتمر
كتبت: شيماء حمدى

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
قال الدكتور هانى محمود، وزير التنمية الإدارية، إن مشكلات الجهاز الإدارى فى مصر أثبتت سوء علاقة الموظف بوظيفته وبزملائه وبالجمهور، وأن فلسفة الوظيفة العامة تتركز حول تأدية خدمة للوطن.

جاء ذلك، خلال ندوة "دور مدونات السلوك الوظيفى فى تحقيق نزاهة الوظيفة العمومية"، والتى تعقدها وزارة الدولة للتنمية الإدارية، بحضور المستشار عادل عبد الحميد وزير العدل، واللواء عادل لبيب وزير التنمية المحلية، وممثل برنامج الأمم المتحدة الإنمائى.

من جانبها، قالت جيهان عبد الرحمن، رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، إن رفع مستوى أداء العاملين أصبح شرطًا أساسيًا فى ظل التحول الاقتصادى وتحولات التنمية، وأن الأمر يتطلب رؤية الإدارة فى تحديد الأهداف ووضع الاستراتيجيات والخطط، مطالبة بالالتزام بأخلاقيات وسلوكيات العمل، موضحة أن مدونات السلوك الوظيفى تتضمن القيم الأساسية التى يتعين على الموظف العام اتباعها.


































مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة