هيئة حقوق الإنسان السعودية تنتقد سوء معاملة الوافدين

الجمعة، 25 يناير 2013 02:31 م
هيئة حقوق الإنسان السعودية تنتقد سوء معاملة الوافدين صورة أرشيفية
مكة المكرمة (أ.ش.أ)

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
انتقدت هيئة حقوق الإنسان السعودية بشدة المديرية العامة للجوازات "فرع مكة المكرمة"، ورصدت جملة من التجاوزات على أدائها، من خلال الزيارات الميدانية التفقدية لفرع الرجال والنساء لإدارات الجوازات بمكة المكرمة، وكان من أبرزها تكدس المراجعين أمام بوابات الدخول وعدم السماح لهم بالدخول دون وجود كفيل.

واشتملت الشكاوى على عدة نقاط منها سوء المعاملة التى يجدونها، إلى جانب سوء المكان المخصص للإيقاف بإدارة الوافدين، نتيجة كثرة الروائح الرائجة داخله، علاوة على ما يعانيه الموقوف من تدن فى النواحى الصحية، وهو ما يجعل المكان بيئة خصبة لانتشار الأمراض إن لم تكن قد انتشرت.

ومن السلبيات التى رصدها التقرير، وجود حالة ترحيل لأسرة أحد الوافدين استغرقت عامين كاملين، فيما ساقت الهيئة تحذيرات من أن هذا الأمر يلحق بهؤلاء الوافدين الضرر، وعدم الإفصاح بوضوح وشفافية عن سبب إيقافهم لدى إدارة الوافدين.

ورصد فرع الهيئة بمنطقة مكة المكرمة تجاوزات تقع على العمال من خلال احتفاظ الكفيل بوثائق العامل الأمر الذى يترتب عليه بعض الأضرار التى تقع على العامل.

وانتقد التقرير، الذى حصلت صحيفة "الوطن" السعودية على نسخة منه ونشرته اليوم الجمعة، احتفاظ الكفيل السعودى بوثائق العامل، مؤكدا أن بقاء العامل بلا وثائق قد يضر به، إذا ما قبض عليه من قبل الجهات الأمنية، مما يؤدى إلى ترحيله، كما أنه لن يستطيع نقل كفالته، فيما لو صدر له قرار بذلك من الهيئات المختصة بتسوية الخلافات العمالية، أو فى حال صدور أمر بنقل كفالته دون موافقة الكفيل، ويؤدى ذلك أيضا إلى حرمان أبناء العامل من إضافتهم بجواز سفره وبقائهم.

واشتمل التقرير على عدم وجود آلية واضحة فى بلاغات التغيب عن العمل، بل أصبحت تشكل ضررا واضحا على العامل المقيم فى ظل غياب التنسيق الواضح بين إدارة الجوازات ومكتب العمل لمعاقبة صاحب العمل الذى أقدم على اتخاذ هذا الإجراء إضرارا للعامل.





مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة