موظفو القرية الذكية يتظاهرون ضد الفصل التعسفى وللمطالبة بالتثبيت

الأحد، 02 سبتمبر 2012 05:11 م
موظفو القرية الذكية يتظاهرون ضد الفصل التعسفى وللمطالبة بالتثبيت القرية الذكية
كتب علام عبد الغفار

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
نظم العشرات من متعاقدى نادى القرية الذكية بمدينة 6 أكتوبر التابع لمجلس الوزراء بـ 6 أكتوبر عصر اليوم الأحد، مظاهرة احتجاجية أمام مقر النادى، اعتراضا على إجراءات الفصل التعسفى والمفاجئ ضد بعض زملائهم، وكذلك المطالبة بالحصول على العقود الدائمة بدلا من العقود المؤقتة.

كما طالب الموظفون المتظاهرون رئيس الوزراء هشام قنديل بسرعة التدخل وتطبيق العدالة الاجتماعية فى الأجور والمرتبات وموظفى والنادي، وذلك لوجود بعض الموظفين ومسئولى النادى تتراوح مرتبات بين 15 و18 ألف جنيه، فيما حين يتراوح البعض الآخر من 800 إلى 1000 جنيه تجرى عليها خصومات شهريا من 200 إلى 300 جنيه.

وقال محمد العرمى مسئول إدارى بنادى القرية الذكية لـ"اليوم السابع"، إن مشكلته هو وباقى زملائهم تتمثل فى قيام إدارة القرية الذكية بتولى مهام الموظفين بدل من شركة متخصصة كانت هى المسئولة عنهم، وذلك منذ 9 أشهر، ومنذ ذلك التاريخ وبدأت إدارة القرية الذكية فى استخدام أساليب كالخصم، والفصل المفاجئ دون وجود أسباب مسبقة لذلك، وهو الأمر الذى لم يتحمله زملائه، فقرروا التظاهر للمطالبة بالحصول على حقوقهم.

فيما قالت هند أسامة أحد الموظفات بإدارة النادى، إن مطالبها هى وزملاؤها تتمثل فى استبدال العقود السنوية المؤقتة بعقود دائمة وتطبيق العدالة الاجتماعية للأجور، بشرط ألا يحصل موظف على 800 جنيه، فى حين يحصل مديريه على 18 ألف جنيه، وأن يتم نقله تبعيتهم من شركة وسيطة إلى مجلس الوزراء.

وقالت سالى شوقى أحد الموظفات التى تم فصلها، "إنها فوجئت هى وزميلة أخرى بصدور قرار بفصلهما عن العمل دون وجود أسباب ومبررات للفصل، بعدما تم فصل 2 آخرين من قبل، وهو الأمر الذى دفعهم للتوجه صباح اليوم أمام وزارة الاتصالات للتظاهر".

وعلى جانب آخر استعان بعض الموظفين المتظاهرين بأحد قيادات حزب النور بالجيزة وهو الشيخ مدحت عمار، ليكون حلقة وصل بينهم وبين مسئولى القرية، وكذلك محافظ الجيزة للعمل على حل مشاكلهم والاستجابة لمطالبهم.

وقال الشيخ مدحت عمار لـ"اليوم السابع"، إنه توجه على الفور لمقر إدارة النادى للاستماع لمطالبهم ونقلها لمحافظ الجيزة، وكذلك لمسئولى القرية، للعمل على إيجاد حلول للموظفين.






مشاركة




لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة