والمثير للدهشة أنه بالرغم من استقلال الإدارة العامة لمباحث التموين عن وزارة التموين نظرا لتبعيتها لوزارة الداخلية وأن الجهة المنوطة بدفع رواتب العاملين بها هى وزارة الداخلية، إلا أن وزارة التموين قامت بمنح ضباط الإدارة وجميع المجندين بها حوافز ومكافآت شهرية تصل إلى 300% بالسبة لمدير الإدارة العام، و275% من الراتب الأساسى لوكلاء الإدارة و250% للضباط شهريا، فى حين تم تخصيص نسبة 200% للمجندين.
المكافآت التى يحصل عليها ضباط مباحث التموين كانت قبل وبعد الثورة حيث ظل الدكتور على المصيلحى وزير التضامن الاجتماعى فى العهد السابق يصرف المكافآت الشهرية للعاملين بالإدارة العامة لمباحث التموين حتى قبل خروجه من الوزارة، وهو نفس الأمر الذى تقرر مع الدكتور جودة عبد الخالق الذى تولى حقيبة الوزارة بعد الثورة حيث أصدر جودة قرارا وزاريا رقم 110بتاريخ 16 يوليو الماضى قبل خروجه من الوزارة يتضمن تخفيض المكافآت الممنوحة لضباط مباحث التموين ومنح جميع ضباط الإدارة مكافأة شهرية بنسبة 200% من الراتب الأساسى بغض النظر عن مدير الإدارة أو الوكلاء، مع منح ضباط الصف والمجندين بمباحث التموين مكافأة شهرية بنسبة 150%.
بعدها بمدة لا تتجاوز 15 يوما وفى نفس الشهر، قام الدكتور جودة الوزير السابق بتعديل قراره الوزارى رقم 110 فى يوليو الماضى بناء على مذكرة من قطاع مكتب الوزير بتاريخ 31 يوليو الماضى بشأن تعديل مكافأة ضباط المباحث وزيادتها لتكون 300% من الراتب الأساسى للواء مدير الإدارة العامة لمباحث التموين و275% للوكلاء فى حين يحصل الضباط على 250% والمجندون على 200% شهريا،حيث جاء بالمذكرة أنه نظرا للجهد المبذول من جانب الإدارة العاملة لشرطة التموين والتجارة الداخلية بالأسواق من حيث العمل على توافر السلع ومراقبة كيفية تداولها وضبط العديد من القضايا المؤثرة على الرأى العام بالإيجاب، الأمر الذى يتطلب تعديل مكافأة العاملين فى الإدارة من الضباط والمجندين.
وأكد مصدر مسئول بوزارة التموين والتجارة الداخلية فى تصريحات خاصة لـ اليوم السابع أن إجمالى المخصصة لضباط مباحث التموين تبلغ شهريا 420 ألف جنيه شهريا من موازنة الوزارة وان هذه المبالغ مازالت تصرف لضباط وجنود الإدارة العامة لمباحث التموين رغم استقلال الإدارة وتبعيتها لوزارة الداخلية، لافتا إلى أن المهندس أبو زيد محمد أبو زيد وزير التموين الحالى لم يتخذ أى قرار بشأن إلغاء المكافآت الممنوحة للعاملين بمباحث التموين.
