العاملون بجامعة بنها يضربون عن العمل للمطالبة بزيادة الرواتب

نظم العاملون بجامعة بنها، إضرابا شاملا عن العمل، وأعلنوا اعتصامهم بمقار عملهم بإدارة الجامعة وكلياتها ببنها ومشتهر وشبرا، للمطالبة بتحسين أحوالهم المعيشية، ورفع رواتبهم، ومساواتهم بأعضاء هيئات التدريس.

وردد المتظاهرون، الهتافات المنددة بسياسات الجامعة ووزارة التعليم العالى، ومنها "إحنا اللى شايلينها، وهما اللى وكلنها.. واحد اتنين.. رئيس الجامعة فين" مهددين بالتصعيد والدخول فى إضراب مفتوح عن الطعام فى حال رفض مطالبهم، والمتمثلة فى صرف بدل جامعة للعاملين بجميع الكليات، على أن تكون الدرجة الأولى وما فوقها 1000 جنيه شهريا، والثانية 900 جنيه، والثالثة 800 جنيه، والرابعة 700 جنيه، والخامسة والسادسة 600 جنيه شهريا، وصرف بدل جودة أداء العاملين بالجامعة بنسبة 150% من الأساسى.

كما طالبوا بزيادة نسبة الامتحانات من 3% إلى 5%، وصرف صندوق التكافل الاجتماعى وفقا لآخر أساسى عن الإحالة للمعاش، وإلغاء التأمين الصحى وتحويله إلى التأمين العام، دون سداد مصاريف علاج أو رسوم لأى عمليات جراحية، وكذلك مشاركة الموظفين فى انتخابات عمداء الكليات، وتعيين أبناء العاملين بالجامعة.

بدورها، أرسلت النقابة الفرعية للعاملين بالجامعة، مذكرة للنقابة العامة تتضمن جميع مطالبهم، منها تخصيص بدل جامعة لهم أسوة بأعضاء هيئة التدريس، والرعاية الصحية الشاملة لهم على نفقة الجامعة، ورفع مكافأة الامتحانات بقيمة 500 يوم بواقع 5% من الراتب الأساسى، ورفع الحوافز إلى 250%، وصرف بدل جودة لهم أسوة بأعضاء هيئة التدريس، والمشاركة فى انتخابات عمداء الكليات.

ومن جانبه، أكد الدكتور على شمس الدين رئيس جامعة بنها، أن المجلس الأعلى للجامعات، متفهم لمطالب الإداريين ويسعى لتلبيتها، مشيرا إلى أنه قد تم تشكيل لجنة بالمجلس لدراسة الأعباء المالية المطلوبة لكل جامعة لحل مشاكل الإداريين، لافتا إلى أن الدكتور محمد مرسى رئيس الجمهورية تعهد فى لقائه مع طلاب الجامعات الأخير بأن مطالب الإداريين محل اعتبار وعناية لديه.

وأضاف رئيس الجامعة، أنه على مستوى جامعة بنها، تمت زيادة حوافز العاملين الإداريين من 135 % إلى 200 % على 3 مراحل فى 8 أشهر، بالإضافة إلى صرف مكافآت من الموارد الذاتية للجامعة، مشددا على أن أساتذة وقيادات الجامعة متفهمين لدور الإداريين فى النهوض بالعملية التعليمية.