تأجيل قضية رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة جنوب الدلتا لجلسة 8أكتوبر

قرر المستشار أحمد أنور عيسى عرجاوى، رئيس المحكمة العمالية بطنطا، تأجيل نظر القضية 820 لسنة 2012 التى أقامتها شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء ضد سوسن محمد حافظ، رئيس قطاع الموارد البشرية السابق بالشركة، (المستشار بالشركة حاليا)، لجلسة 8 أكتوبر القادم لاطلاع والمستندات.

كان مجلس إدارة شركة جنوب الدلتا لتوزيع الكهرباء، برئاسة المهندس رمضان محمد عثمان بخيت، قد قرر إحالة ملف المخالفات والتجاوزات التى ارتكبتها سوسن محمد حافظ أثناء عملها كرئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة إلى المحكمة العمالية، لاتخاذ إجراءات فصلها من الخدمة فى القضية 820 لسنة 2012 والتى نظرتها المحكمة العمالية فى جلسة 22 يوليو الماضى، تضمنت القضية ارتكاب العديد من المخالفات ومحاولة رئيس قطاع الموارد البشرية إعادة موظف بالشركة، بعد أن انتهت خدمته بها بأكثر من 5 سنوات، وعرض الملف الخاص به على القومسيون الطبى أكثر من مرة للمخالفة للوائح المعمول بها بالشركة بالتواطؤ مع مدير عام الإدارة الطبية وآخرين الذين تم مجازات مدير الإدارة الطبية باللوم و3 من العاملين بالشركة بخصم 3 أيام من راتبهم والتهديد بنقلهم إلى إدارات أخرى بعد قيامهم بمحاولة عودة جمال يوسف النجار المفصول من الخدمة فى عام 2007 وعرضه على القومسيون الطبى أكثر من مرة وإحضار شهادات طبية بأنه مريض نفسى.

إلى جانب قيامها بتعيين العديد من أقارب زوجها، الأمر الذى أدى إلى مجازاتها من عملها كرئيس، وتم إعداد مذكرة ودعوى قضائية أمام المحكمة العمالية لاتخاذ الإجراءات حيالها بالفصل فى ضوء المستندات التى قدمتها الشركة لهيئة المحكمة.