موظفون بالجيزة يطالبون المحافظ بصندوق تكافل على غرار القاهرة

طالب ممثلون عن أكثر من 15 آلاف موظف بالدواوين والأحياء والمدن والمراكز بمحافظة الجيزة، الدكتور على عبد الرحمن محافظ الجيزة، بضرورة التدخل السريع، لإنشاء صندوق تكافل اجتماعى للموظفين، على غرار صندوق التكافل الاجتماعى الذى أنشأه الدكتور عبد القوى خليفة محافظ القاهرة للعاملين والموظفين بديوانه وأحيائه.

وقال الموظفون فى مذكرتهم للمحافظ، إن من بينهم من يقضى أكثر من 25 عاما فى العمل العام ومنهم من يقضى أكثر من ذلك، إلا أنهم لا يجدون مكافأة فى نهاية خدمتهم، إلا مبالغ مالية زهيدة لا تتناسب مع الفترة الزمنية التى قضاها الموظفون.

واقترح الموظفون أن يتم تمويل صندوق التكافل لكى يحصل كل موظف على شهرين مقابل كل سنة خدمة، من الصناديق الخاصة وصناديق رسوم الرصف وغيرها من صناديق الأحياء التى يوجد بها ملايين الجنيهات.

يأتى ذلك بعدما أصدرت محافظة القاهرة قرارا تم إعتماده بداية شهر إبريل الجارى رقم 1176 لسنة 2012 ينص، على إنشاء صندوق للتكافل الاجتماعى يضم كافة العاملين بديوان عام المحافظة والأحياء التابعة ودعمه من خلال المشروعات الاستثمارية والصناديق التابعة للمحافظة سنويا، بحيث يحصل الموظف على مكافأة نهاية الخدمة شهرين عن كل عام، وقد تم فتح حساب بنكى للصندوق يوم الخميس الموافق 29 مارس الماضى، بإيداع مليون جنيه تحت حساب المشروع.

وأكد القرار أنه فى حالة وجود مقترحات لدعم الصندوق يتم تجميعها بواسطة رئيس الحى وإرسالها إلى أمين الصندوق سيد البدرى رئيس الإدارة المركزية للمعلومات والتوثيق.

ومن جانبه قال اللواء محمد الشيخ السكرتير العام لمحافظة الجيزة لـ"اليوم السابع"، إنه بالفعل هناك مشروع يعده الدكتور على عبد الرحمن محافظ الجيزة ونوابه ومساعديه، ستظهر جميع معالمه مع نهاية 30 يونيو القادم بعد الانتهاء من قرارات التثبيت وغيرها، على أن يشمل المشروع تطوير صندوق التكافل للعاملين بالديوان الذين يحصلون على مبالغ زهيدة عند الخروج على المعاش، على أن يحصل أضعاف هذه المبالغ مع التطوير.

وأضاف الشيخ أن أكثر من 15 ألف موظف بالديوان والأحياء والمراكز سيستفيدون من هذا المشروع الذى سيتم دعمه عبر الاشتراكات وما قد تضعه المحافظة فى الصناديق.