فيسبوك
واتساب
قالت خيرية جاه الله عضو اللجنة النقابية العمالية بشركة عمر أفندى، إن إدارة الشركة برئاسة سمير يوسف المفوض العام على الشركة، قامت بصرف 10% من حوافز العاملين المتأخرة منذ عام 2008 وحتى العام الجارى، كما أن الإدارة تقوم ببحث حالات تسوية المؤهلات وتدبير السيولة المالية لإجراء التسوية.
ويعانى الـ200 عامل وعاملة من الحصول على مؤهلات عليا أثناء عملهم فى الشركة، ومع ذلك لم يتم تسويتهم مع زملائهم سواء فى الدرجات المالية الوظيفية أو الترقيات الدورية وكذلك نسب الحوافز والبدلات وغيرها من الأمور المادية والمعنوية.
"عمر أفندى" تبحث تسوية أوضاع 200 عامل من المؤهلات العليا
السبت، 21 أبريل 2012 08:14 ص
سمير يوسف المفوض العام لشركة عمر أفندى
