كما قامت الشركة بالتوقيع على أربع اتفاقيات مشاركة مع أهم جهات التدريب والاعتمادات الدولية لتدريب الشباب وتأهاليهم للعمل داخل وخارج مصر، وهى هيئة فيستو الإيطالية للتدريب على ميكنة الصناعة وتوف نورد الألمانية فى مجال المقاوت والزراعة وبيرسون الإنجليزية فى مجال التدريب وتأهيل المعلمين، وأخيرا بلاتو التركية فى مجلات الصحة والتعليم وعدد من التخصصات الصناعية.
وقال حاتم صالح وزير الصناعة، إن الحكومة اتفقت مع شركة سيدر بريدج على عدد من المبادئ والسياسات أثناء تنفيذ البرنامج وهى، أن تكون معايير الاختيار التدريبين التى يجب أن تتسم بالعدالة والموضوعية والتغطية الجغرافية للمتقدمين، لتشمل كافة محافظات مصر وأن يتم الاختيار فيها على أساس الكفاءة الملائمة للوظيفة المتاحة.
وأضاف صالح أن المبدأ الثانى هو سياسية توظيف خريجى برامج المشروع، سواء داخل مصر أو خارجها وهى سياسة تهدف بشكل أساسى إلى احترام كرامة المواطن المصرى لأقصى درجة وضمان حقوقه وحقوق صاحب العمل فى نفس الوقت عن طريق التعاقد واضح الشروط والمعالم قبل بدء العملية التدريبية.
وأشار صالح إلى أن المبدأ الثالث هو توجيه التدريب نحو القطاعات الإستراتيجية بالنسبة لسوق العمل فى مصر، مما يساهم فى تحقيق معدلات التنمية الصناعية التى نستهدفها خلال الفترة القادمة، والمبدأ وهو تغيير الصورة الذهنية عالما عن العمالة المصرية والتى يراها البعض أحيانا بشكل سلبى وترسيخ فكرة جديدة إن العامل المصرى هو عامل صاحب مهارة ويمتلك شهادة خبرة.
وأوضح أنه سيتم اختيار وتدريب أول دفعة من المشروع خلال الشهر القادم والانتهاء من تدريبهم فى شهر مارس وعددهم 700 للعمل فى إحدى الموانى السعودية، وكذلك بدء فى تدريب 1000 شاب فى يناير المقبل وتخريجهم فى إبريل لإلحاقهم بالعمل فى أحد مصانع قطاع الصناعات الهندسية.
من جانبه قال محمد عنتر مستشار وزير القوى العاملة فى كلمة ألقاها عن الوزير، إن الوزارة تضع كل مواردها وإمكانيتها فى المشروعات التى تعمل توفير فرص عمل للشباب، لافتا إلى أنه يوجد 27 مديرية قوى عمل تقوم بتوفير فرص عمل للشباب.
عدد الردود 0
بواسطة:
علاء جيل
البلد بتنهار
عدد الردود 0
بواسطة:
عصام
5 مليون