وأكد المهندس نبيل فى المنشور على صرف 42 شهراً بالمساواة مع العاملين بشركة السكر والصناعات التكاملية بحسب مطلب العاملين بالشرقية للدخان، لافتاً إلى أن ما تم صرفه خلال العام، عبارة عن الأرباح السنوية (12 شهراً) وتم صرفها فى 13/11/2012، مكافأة حصول الشركة على درع بطولة الشركات "شهر" وتم صرفه فى 21/10/2012.
وأوضح أن ما سيتم صرفه هو: الحافز الجماعى بما يعادل أجر 450 يومياً (15 شهراً) وهو الحد الأقصى للحافز عن هذا العام، كما سيتم صرف أجر يعادل 30 يوماً "شهرا" من مخصص الحوافز، صرف حافز تميز يعادل أجر 210 يوماً "7 أشهر" عن العام الماضى 2011/2012 "بزيادة قدرها 15 يوماً عن العام الماضى"، صرف منحة تعادل أجر 180 يوماً "6 أشهر"، بناء على قرار مجلس إدارة الشركة بجلسته رقم 14 لسنة 2012 المنعقدة بتاريخ اليوم الاثنين 17/12/2012، وسيتم عرضها على الجمعية العامة للشركة القادمة للموافقة على صرفها للأعوام القادمة.
وأضاف: "بذلك تكون الزيادة الإجمالية لهذا العام 7 أشهر ونصف الشهر، وقد تحدد موعد الصرف لإجمالى المتبقى لهذا العام يوم الخميس الموافق 3 يناير 2012".
كما قررت إدارة الشركة أيضاً تشكيل لجنة لدراسة جميع المطالب المقترحة وتنفيذ ما هو فى حدود صلاحيات مجلس الإدارة ومجلس إدارة صندوق العاملين وعرض ما يتطلب موافقة الجمعية العامة عليها فى الجلسة التالية.
موضوعات متعلقة:
◄وقفة احتجاجية لعمال الشرقية للدخان لتغيير قيادات الشركة
◄عمال "الشرقية للدخان" يصعدون اعتصامهم ويكسرون واجهة الإدارة الزجاجية
◄عمال الشرقية للدخان يقطعون شارع الهرم
◄الشرقية للدخان: مطالب العمال غير واقعية والعامل يحصل على 80 ألف سنويا
◄مدير أمن الجيزة يتدخل لفض اعتصام عمال الشرقية للدخان
