دقت "الجمعية الأوروبية للاكتئاب"، ناقوس الخطر من أن موظفًا من بين كل عشرة موظفين فى أوروبا يضطر إلى الحصول على إجازات مرضية بسبب المعاناة من نوبات الاكتئاب.
وأوضحت الجمعية الأوروبية فى أحدث تقاريرها أنه مع كل نوبة اكتئاب مرضية يضطر نحو 36 موظفًا فى عدد من الدول الأوروبية لأخذ إجازة مرضية والتغيب عن العمل مما يؤثر سلبًا على مستوى أدائهم المهنى.
كما تشير الأبحاث إلى أنه على الرغم مما يعانيه الكثيرون من الموظفين الذين يعانون من الاكتئاب من حالتهم الصحية والمتطلبات الوظيفية والمهنية إلا أن ذلك يدفع بالقائمين على الشركات والهيئات المهنية لإيجاد تشريعات وقوانين تساعد على حماية هؤلاء الموظفين ومساعدتهم على التغلب على مشكلتهم الصحية وفى نفس الوقت تمكينهم وتعزيز قدراتهم لتعينهم على مواصلة مشوارهم المهنى على الرغم من الصعوبات التى يواجهونها.
يأتى ذلك فى الوقت الذى يطالب فيه نصف رؤساء الشركات والمديرون فى أوروبا بضرورة وضع سياسيات وتشريعات أفضل أكثر مرونة لتساعد هؤلاء الموظفين المرضى على العمل وعدم الانسلاخ من طاقة العمل مع مراعاة ظروفهم.
وكشف فريق من الباحثين الفنلنديين فى معرض أبحاثهم على الاكتئاب أن أسبابه قد تعود إلى معاناة الموظف من مشكلات فى محيط العمل بالإضافة لعدم تكيفه مع الجو العام فى العمل فى الوقت الذى تسهم هذه العوامل فى مضاعفة فرص معاناة الإنسان من مضاعفات الاكتئاب نوبات الاكتئاب خاصة فى حال عدم وجود تفاهم وتناغم مع زملائه فى العمل.
