أنهى نحو 800 عامل بمشروع النظافة اعتصامهم من أمام ديوان عام المحافظة بعد لقاء ممثلين عن العاملين بمحافظ أسوان مصطفى السيد، وهو الاعتصام الذى جاء بعد انتشار شائعة بينهم بتثبيت بعض المؤقتين بالمحافظة مما دفعهم لوقف العمل كوسيلة لتثبيتهم، علاوة على مطالبهم الخاصة بصرف حوافز الإنتاج ومقابل النوبتجيات الإضافية عن ساعات العمل المقررة، وهو ما استجاب له محافظ أسوان بالموافقة على صرف 3 أشهر متأخرات من الحوافز، بجانب صرف النوبتجيات أولاً بأول وطبقاً لحركة العمل اليومى.
وصرح المهندس محمد مصطفى، السكرتير العام للمحافظة، بأنه تمت مخاطبة وزارة المالية والجهاز المركزى للتنظيم والإدارة من أجل تثبيت العمالة التى أمضى عليها 3 سنوات.
وأضاف أن مشروع النظافة التابع للمحافظة يقوم حالياً بتغطية كافة أعمال النظافة فى مراكز ومدن إدفو وكوم أمبو ودراو ونصر النوبة وأسوان حيث تم دعمه بمعدات تصل تكلفتها إلى 40 مليون جنيه على مرحلتين، مؤكداً أن المشروع ساهم فى تشغيل 800 شاب كمرحلة أولى من ضمن 1137 فرصة عمل تعتبر مجمل الهيكل الإدارى للمشروع.
كما تم رفع الأجور لهم بنسبة 100% عما كانوا يتقاضونه فى أثناء عملهم السابق بشركة القطاع الخاص حيث تتراوح مرتباتهم ما بين 1000 جنيه و700 جنيه طبقاً للدرجات الوظيفية ونوعيتها، بالإضافة إلى تحقيق الاستقرار الأسرى والاجتماعى لهم من خلال تحرير عقود شاملة لهم تضمن حصولهم على كافة الحقوق والمزايا الخاصة بالأجور والتأمينات الاجتماعية والتأمين الصحى.
وكشف السكرتير العام عن أن اجتماع المحافظ مع ممثلى العاملين تناول أيضاً تهيئة البيئة المناسبة للعمل اليومى من خلال رفع كفاءة الجراجات والورش والمخازن والمقار الإدارية ودعمها بكافة قطع الغيار والزيوت والأدوات وأجهزة اللاسلكى.. موضحاً بأن ذلك يتوازى مع المحافظة بشكل عام بمنظومة التخلص من القمامة والمخلفات الصلبة حيث يوجد مدافن صحية فى إدفو وبلانة وأسوان تتوافر فيها الاشتراطات البيئية اللازمة، علاوة على القيام برفع مخلفات الفنادق العائمة، والتى تعمل بين الأقصر وأسوان.
