"تى إى داتا": جميع موظفى الشركة يعملون بعقود محدودة المدة

الأربعاء، 11 يناير 2012 02:23 م
 "تى إى داتا": جميع موظفى الشركة يعملون بعقود محدودة المدة شركة "تى إى داتا"
كتبت هبة السيد

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
أكدت الشركة المصرية لنقل البيانات "تى إى داتا" على التزامها الكامل برعاية العاملين بالشركة، وحرصها الشديد على الاهتمام بهم وبمصالحهم، باعتبارهم الثروة الحقيقية للشركة، وكيان أساسى لا يمكن الاستغناء عنه.

وقالت المهندسة عزة تركى، رئيس مجلس إدارة الشركة، إنها عقدت أمس اجتماع موسع مع الأعضاء المنتدبين وقيادات الشركة من طرف، والعاملين الفنيين المحتجين من طرف آخر والذين يرفعون مطلب وحيد وهو تعديل عقود التوظيف بالشركة من عقود عمل محدودة المدة لعقود عمل دائمة.

من جانبه أوضح المهندس احمد أسامة، العضو المنتدب للشركة لعملاء الأفراد، خلال الاجتماع انه لا ينطبق مسمى العمالة المؤقتة على العاملين بالشركة، فالعمالة المؤقتة هى العمالة التى تعمل باليومية وليس من خلال عقود عمل، وجميع العاملين بالشركة يعملون بعقود قانونية محدودة المدة من اصغر عامل بالشركة للإدارة العليا والأعضاء المنتدبين.

وأضاف أن الكل يعمل من خلال نفس العقود ولا توجد تفرقة فى العقود بين أى موظف بالشركة وآخر، موضحا أن العقود المبرمة هى عقود قانونية طبقا لقانون العمل لسنة ٢٠٠٣، محدودة المدة لعامين وتجدد تباعا، وهو النظام المعمول به فى غالبية الشركات.

وأكد المهندس تامر جادالله، العضو المنتدب للشركة لعملاء الشركات، خلال الاجتماع إن الشركة لم تقم فى الماضى بعدم تجديد أى من العقود لأى من العاملين الذين يقومون بعملهم على الوجه الأكمل، ولن تفعل إلا فى حالة التقاعس عن العمل أو المخالفات الجسيمة، وانه لا توجد أى خطط لاستبدال العاملين الحاليين بآخرين من خلال شركات التعهيد، ولكن تستخدم هذه الشركات فى التوسعات طبقا لرؤيا الإدارة وإستراتيجية الشركة وهذا حق الشركة.

ولفت إلى أن إحساس الفنيين بالأمان لن يحدث إلا من خلال التفانى والإخلاص فى العمل وليس من خلال عقود غير محددة المدة.

وكان عدد من الفنيين العاملين بالشركة قد تجمهروا أمام مقر الشركة بالدقى بعد أنباء ترددت حول نية الشركة الاستغناء عنهم مطالبين بعقود عمل مفتوحة المدة.

يشار إلى أن "تى اى داتا" يعمل بها ٤٧٠ فنيا تبدأ رواتبهم من ١٥٠٠ جنيه شهريا قبل الضرائب، ومتوسط رواتبهم فى حدود ٢٣٠٠ جنيه شهريا، بالإضافة للبدلات والتأمين على الحياة والرعاية الصحية للعاملين وعائلاتهم والمكافآت وتوزيعات الأرباح.





مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة