موسى: تغيير معايير اختيار مديرى المدراس التجريبية

الأربعاء، 25 مايو 2011 01:24 م
موسى: تغيير  معايير اختيار مديرى المدراس التجريبية الدكتور أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم
كتب حاتم سالم

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
قرر الدكتور أحمد جمال الدين موسى وزير التربية والتعليم؛ أن يكون اختيار شاغلى منصب مدير المدرسة التجريبية لمدة سنة قابلة للتجديد، وفقا لضوابط معينة، أهمها الحصول على مؤهل عال تربوى مناسب، وشهادة التأهيل التربوى، وقضاء مدة 4 سنوات على الأقل فى وظيفة معلم أول "أ"، وإجادة اللغة الأجنبية الأولى التى يتم تدريسها بالمدرسة، ويفضل من اجتازوا دورات تدريبية فى تلك اللغة، وحصلوا على التقدير المطلوب وفقا للقرارات المنظمة.

ومن الشروط أيضا اجتياز التدريب المؤهل للوظيفة طبقا لما تقرره الأكاديمية المهنية للمعلمين، وتوافر مهارات الإدارة التربية، وامتلاك الجوانب الأخلاقية والمهنية والثقافية التى تؤهله لشغل الوظيفة، وقيامه بتقديم تصورا علميا قابل للتطبيق عن تطوير الأداء المدرسى فى ضوء معايير الجودة، ومن عناصر التفضيل الحصول على درجات علمية أعلى "الدكتوراه أو الماجستير أو دبلوم الدراسات العليا".

ونص القرار على أن يكون شغل وظائف مديرى المدارس التجريبية عن طريق الإعلان فى صحيفتين يوميتين واسعتى الانتشار، وعلى الموقع الإليكترونى للوزارة لكل من تتوافر فيه شروط شغل الوظيفة.

كما نص أيضا على تشكيل لجنة من عدد فردى من مجموعة من الخبراء فى إدارة الموارد البشرية والحاسب الآلى واللغات، وإدارة المؤسسات التعليمية، تتولى النظر فى الترشيح والاختيار لشغل هذه الوظائف.

ووفقا للقرار يكون شغل وظيفة المدير لمدة عام واحد قابلة للتجديد بقرار من السلطة المختصة بالتعيين، وبعد أخذ رأس مجلس أمناء المدرسة، على أن تكون إجراءات التجديد قبل انتهاء المدة المحددة لشغل الوظيفة بستين يوما على الأقل، فإذا ما انتهت مدة تولى الوظيفة دون تجديدها انتهى الندب.

ويمنح المدير مكافأة شهرية نظير التفرغ لأعمال الإدارة بالإضافة إلى ما يتقاضاه من مرتب وحوافز أخرى، بواقع 2000 جنيه للمدراس التجريبية متعددة المراحل، و1800 جنيه للمدارس الثانوية التجريبية، و1500 جنيه للمدارس الإعدادية التجريبية، و1200 جنيه للابتدائية التجريبية.

القرار أكد على أن تقويم عمل المديرين بواسطة مجلس أمناء المدرية والإدارة التعليمية فى نهاية العام الدراسى لقياس مدى تحقيقه للاهداف والنتائج المحددة والمهام المكلف بها ويتم إنهاء ندب المدير فى حالة عدم تحقيق الأهداف والمعايير التى تم اختياره على أساسها أو إذا اتسم أداؤه بعدم الكفاءة الواضحة.

وفى السياق ذاته استقبل الوزير اليوم مارك ستيفنز مدير المجلس الثقافى البريطانى بالقاهرة والوفد المرافق له لبحث أوجه التعاون بين الوزارة والمجلس.

وتطرق الوزير إلى الأولويات والمجالات التى ترغب الوزارة فى تعزيز التعاوزن فيها مع المجلس خلال المرحلة المقبلة، وشملت تدريب المعلمين بالتعاون مع الجامعات البريطانية والعمل على تحسين مستوى التدريب من خلال قيام الأكاديمية المهنية للمعلمين بوضع المعايير اللازمة لاختيار المعلمين المبعوثين الى الخارج ومراجعة المحتوى التدريبى.

وقرر موسى تشكيل لجنة مشتركة من المجلس والوزارة لدراسة ملف التعاون وتقديم آرائها ومقترحاتها وتوصياتها حول التعاون بين الجانبين فى المرحلة المقبلة.






مشاركة




لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة