قال عليوة شلبى رئيس مجلس إدارة شركة النصر للإسكان والتعمير، إنه دخل الشركة منذ 3 سنوات واستطاع أن يقفز بمعدل الأجور إلى 250%، حيث كان إجمالى الأجور لنفس عدد العمالة 8 ملايين جنيه وقتها، وأصبح العاملون يحصلون على 2.7 مليون جنيه سنوياً كحصتهم من الأرباح، فى حين أنهم قبل 3 سنوات فقط كانوا يحصلون على 700 ألف جنيه فقط.
وأضاف أن اشتراط الكشف الطبى للتعيين ليس أمرا تعجيزياً، بل هو إجراء روتينى وفق مبادئ قواعد التثبيت فى أى مؤسسة فى مصر، مؤكداً أن المحتجين لا يتجاوز عددهم أصابع اليد الواحدة.
وكان عاملون بفرع الشركة بمسطرد أمام ترعة الإسماعيلية بمحافظة القليوبية، نظموا وقفة احتجاجية، احتجاجاً على قرار المهندس عليوة شلبى متهمين إياه بتسريح العمالة وإلغاء تثبيت العمالة المؤقتة لإصابتهم بالالتهاب الكبدى الوبائى "سى".
وتعتبر شركة النصر للإسكان والتعمير إحدى شركات قطاع الأعمال العام الرائدة وتضم 600 عامل وموظف وإدارى مثبتين ومؤقتين، وتعمل فى مجال الإسكان والتعمير، حيث استطاعت خلال سنوات نشاطها أن تحقق نجاحا كبيرا فى النهوض بمدينة المقطم والوصول بها إلى أعلى مستويات الأداء فى مختلف الخدمات والأنشطة.
ويطالب العمال المؤقتون بالتثبيت منذ 4 شهور، منذ تولى عليوة رئاسة الشركة، لكنه اشترط أن يسرى قرار التثبيت لمن يوقع عليه الكشف الطبى، وعقب توقيع الكشف الطبى تبين إصابة عدد من عمال الورش بفيروس سى، خاصة من قضوا 12 عاماً فى الخدمة ومن هم أقل من هذه المدة، فقرر أن يحرر عقوداً مؤقتة لمدة عام واحد فقط، أما من قضوا أقل من 12 عاماً فأنهى تعاقدهم، وهم عمالة تعمل كسائقين وعمال ورش وعتالين وبرادين ولحامين.
شركة النصر للإسكان والتعمير _ صورة أرشيفية
كتب مصطفى النجار
مشاركة
اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
مشاركة
لا توجد تعليقات على الخبر
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة