58% من الإماراتيين يفضلون التقاعد فى سن الـ 45

كشف استطلاع للرأى أجرته الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية بدولة الإمارات العربية المتحدة عبر موقعها الإلكترونى، أن 58٪ من الإماراتيين يفضلون التقاعد فى سنّ الـ45.

ويحدد القانون الحالى للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، سن القاعد بالنسبة للرجال60 عاماً و55 عاماً للمرأة، ويحصل المتقاعد على نحو 70٪ من قيمة الراتب بعد قضائه مدة 20 سنة فى الخدمة، بعد التعديلات التى أُجريت على القانون عام 2007، ورفعت سنوات الخدمة من 15 عاماً إلى 20 وتزيد تلك النسبة بواقع 2٪ على كل سنة بعد الـ20 عاماً، لتصل إلى 80٪ من إجمالى الراتب إذا أكمل 25 سنة فى الخدمة، وتصل إلى 90٪ إذا أمضى مدة 30 سنة فى الخدمة، ويحصل على المعاش كاملاً بنسبة 100٪ من الراتب إذا بلغت مدة خدمته 35 سنة.

وتشير إحصاءات الهيئة إلى أن عدد حالات التقاعد المبكر خلال العام الماضى بلغ 693 من إجمالى 1068 متقاعداً فى العام نفسه، مقارنة بـ389 تقاعداً مبكراً فى 2009 من إجمالى 1100 حالة تقاعد، وتفسّر الهيئة تلك الزيادة بانتظار الموظفين مرور ثلاث سنوات على العلاوة التكميلية التى تم إقرارها فى يناير 2008 لموظفى الحكومة، ليتمكنوا من الاستفادة منها فى احتساب المعاش.

ويبلغ عدد المتقاعدين التابعين للهيئة 25 ألفاً، فيما يتجاوز عدد المشتركين فيها 75 ألف مواطن يعملون فى القطاعين الحكومى والخاص، وتبلغ قيمة المبالغ المصروفة للمستفيدين نحو 1.2 مليار درهم سنوياً.

وأفادت الهيئة بأن من بين الأسباب التى تساعد على التقاعد المبكر المزايا السخية التى يوفرها نظام التقاعد داخل الدولة، الذى اعتبره من أكثر نظم التقاعد على مستوى العالم سخاءً، إذ يتيح أحياناً الجمع بين المعاش والعمل الخاص، ويسمح بحصول المتقاعد مبكراً على معاش يتضمن راتب حساب الاشتراك الأساسى، مضافاً إليه جميع البدلات التى كان يحصل عليها أثناء عمله، ويصل الحد الأقصى لراتب حساب الاشتراك للعاملين فى القطاع الخاص إلى 50 ألف درهم، ما يتيح للموظف الحصول على معاش تقاعدى مرتفع.