قام أطباء شباب بمستشفى الفيوم العام بإطلاق مبادرة لتحسين الخدمة الطبية وظروف العمل بمستشفى الفيوم العام، ووضعوا خطة تتضمن أهم المشكلات وكيفية إيجاد حلول لها.
وكانت أهم هذه المشكلات قسم الاستقبال والطوارئ وتكدس الحالات المرضية به من خلال تجهيز وتأمين استقبالات متعددة حسب الحالات مثل استقبال حالات الباطنة واستقبال الطوارئ وآخر للحالات الحرجة، بالإضافة إلى مشكلة الزائرين الذين يعوقون الحركة داخل المستشفى.
وتضمنت الخطة اختيار فريق لأمن المستشفى يكون من الأفراد المدربين على كيفية التعامل اللائق مع المواطنين، بالإضافة إلى تمتعهم بحسن السير والسلوك واللياقة البدنية المناسبة لعملهم والرقابة على جميع السيارات التى تدخل المستشفى بشكل يومى وعدم السماح بالتحرك أو البقاء بالمستشفى لغير الأطباء والتمريض والعاملين بالمستشفى.
واختيار رؤساء الأقسام بالانتخاب بين أطباء التخصص الواحد على أن يكون ممن لديهم القدرة على المناقشة وإدرة الاجتماعات وتنشيط دور التدريب بالمستشفى والتنسيق مع قسم التدريب ووزارة الصحة لتدريب الأطباء مع عدالة ترشيحهم لهذه التدريبات وإعادة التعاقد بين المستشفى والأساتذة والاستشاريين فى التخصصات المختلفة وذلك لعلاج مشكلة نقص الخبرة فى تقديم الخدمة العلاجية وتطوير سكن الأطباء وإنشاء سكن أو استراحة للنوبتجية وإعلان القواعد العامة لتوزيع الحوافز بين الأطباء ومشاركة بعض الأطباء فى توزيع الحوافز والمستحقات الأخرى المشابهة وتطوير قسم الأشعة وشراء جهاز سونار حديث وتوفير مخصصات مالية للصيانة المستمرة لقسم الأشعة وتوفير كاسيت ديجيتال وجهاز تحميض ديجيتال لجهاز الأشعة العادية.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة