طلب المهندس هانى محمود، رئيس مجلس إدارة هيئة البريد، من قيادات الهيئة سرعة تقييم أصحاب العقود الاستشارية وجميع الأشخاص الذين تم التعاقد معهم فى السنوات الأخيرة، والبالغ عددها حوالى 50 عقداً بمختلف قطاعات الهيئة، للوقوف على مدى الاحتياج إلى خبراتهم.
وأمر محمود بتشكيل لجنة لتقييم العاملين الذين صدرت لهم قرارات ترقية إلى درجات أعلى خلال شهر ديسمبر الماضى فقط، والذين وصل عددهم إلى 313 قراراً فى شهر واحد، وذلك من خلال الأعمال التى قاموا بها خلال تلك الفترة، ومدى الاستفادة التى عادت على الهيئة نتيجة تلك الأعمال.
وقال رئيس البريد، إنه سيتم تقييم الرواتب والحوافز الشهرية التى يحصل عليها أصحاب العقود الاستشارية، وبحث مدى تناسبها مع ما يقومون به من أعمال على أساس أن الراتب لابد أن يرتبط بحجم العمل، ولا يتجاوز الحدود المسموح بها، مشيرا إلى أن التقييم الدورى من الضروريات لإنجاح أى عمل، لأنه بدون الرقابة والتقييم سوف تتحول الأمور إلى فوضى.
يذكر أن المهندس هانى محمود تولى مهام عمله فى يناير الماضى، خلفا للدكتور أشرف زكى، والذى تولى منصب القائم بأعمال رئيس البريد حتى ديسمبر الماضى.
البريد" يراجع التعيينات والترقيات التى أصدرها الرئيس السابق
السبت، 26 مارس 2011 05:57 م