محافظ أسوان يلتقى وفدا من العاملين بالمطاحن لمطالبتهم بوقف الإضراب

الثلاثاء، 13 ديسمبر 2011 07:24 م
محافظ أسوان يلتقى وفدا من العاملين بالمطاحن لمطالبتهم بوقف الإضراب محافظ أسوان مصطفى السيد
أسوان ـ صلاح المسن

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
التقى محافظ أسوان مصطفى السيد، بوفد من العاملين بالمطاحن لإقناعهم بوقف الإضراب لحل أزمة نقص الدقيق، التى تفاقمت بشكل كبير فى أنحاء المحافظة.

وأكد السيد أن توفير رغيف العيش للمواطن البسيط هو خط أحمر ولا يجب أن يكون وسيلة للضغط للحصول على مطالب لأى فئة، كما أعطى المحافظ مهلة يوم واحد للعاملين لتعليق الإضراب عن العمل قبل دخوله فى أى مفاوضات، سواء مع وزارة التموين أو الشركة المالكة للمطاحن، سعياً لتحقيق المطالب، لافتاً إلى أن الأوضاع الحالية فى حاجة ماسة لتضافر كل الجهود، خاصة أن الوضع الاقتصادى الحالى وما تواجهه الحكومة الجديدة من تحديات لا يسمح بالضغط للحصول على هذه المطالب دفعة واحدة والتى تصل إلى 33 مطلبا، معظمها تترجم إلى اعتمادات مالية كبيرة ويحتاج إلى المزيد من الوقت لتلبيتها.

ومن جانبه، عرض شاذلى طاهر، أحد العاملين المعتصمين بمطاحن كوم امبو أهم مطالب العاملين على مستوى القطاع، وهى حل مجلس الإدارة ومحاسبة المسئولين بالشركة، وخاصة أن الاعتمادات المطلوبة لهذه المطالب لا تقوم على موازنة الدولة، لكن على فائض ربح عمولة الطحن بواقع 6 % بما يوازى 35 مليون جنيه تصبح كافية لتلبية هذه المطالب، موضحاً أن معظم هذا الفائض يذهب لهيئة السلع الغذائية وليس للعاملين بالمطاحن، وهو ما لا يمثل العدالة الاجتماعية فى التوزيع بما يحقق تلبية مطالبهم، وفى مقدمتها زيادة بدل طبيعة العمل إلى 75% من الراتب الأساسى الذى تخصم على أساسه التأمينات وزيادة بدل الإقامة 50% من الراتب الأساسى ،إضافة إلى صرف مكافأة شهر.

وأضاف شاذلى أن من ضمن المطالب زيادة حوافز الإنتاج إلى 60 يوما بدلاً من 40 يوما شهرياً، علاوة على صرف ضعف الأجر فى أيام العطلات الرسمية، وأيضاً تطبيق لائحة تنظيم العمل الموضوعة طبقاً لأحكام القانون 159 لسنة 1981.

وأشار عبد الرسول سعد أحد العاملين المعتصمين إلى أن العاملين استجابوا فى يوليو الماضى لمبادرة محافظ أسوان وتم إنهاء الإضراب ونجحت المساعى فى تحقيق التقارب بين العاملين وشركتهم إلا أن تجاهل مجلس الإدارة لتنفيذ المطالب أحدث احتقاناً تسبب فى تجدد الإضرابات مرة أخرى مشيراً إلى أن هناك مطالب أخرى بزيادة بدل الوجبة إلى 225 جنيهاً شهرياً ، وضم مدة العقد إلى مدة الخدمة التى يستوفى عليها الترقية ، وإقرار بدل مخاطر بحد أدنى 180 جنية شهرياً ، واستعجال العلاج الأسرى ، والاهتمام برفع مستوى الخدمات المقدمة للعاملين بالمطاحن ..

وقال محمد مصطفى من الحركة الشعبية أن المشكلة ليست وليدة اليوم ، لكن كان هناك مكتسبات تحققت للعاملين بالمطاحن منذ مارس الماضى ما ينفى تجاهل أو تباطؤ المسئولين وفى مقدمتهم محافظ أسوان عن مساندة المطالب ، مضيفا بأنه تم صرف بدل نقدى ( تذاكر سفر ) بعد أن جمدت من 1994 وحتى 2010 بواقع ثلاثة تذاكر شهرياً حسب درجة العامل موزعة على راتبه الشهرى ، فضلاً عن صرف أرباح هذا العام بواقع 13 شهراً ، إضافة إلى 4.5 شهر مكافآت مناسبات ، وإجراء حركة الترقيات المطلوبة للعاملين ، لافتاً إلى أنه تم أيضاً صرف 50 جنية للحراسة حاملى السلاح شهرياً على المرتب ورفع العلاج الطبى من 150 جنية إلى 250 جنية غير العلاج بالمستشفيات فى حالة الحجز بها لإجراء أى عمليات أو غسيل كلوى أو أمراض مزمنة ، مع تكفل الشركة بكل هذه المبالغ حتى فى عمليات القلب المفتوح .





مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة