عمال "أبيسكو" يطالبون بنقلهم لـ"جابكو".. ورئيس الشركة: سيحدث قريبا

طالب العاملون بشركة أبيسكو والمنتدبون للعمل بشركة خليج السويس "جابكو" المهندس عبد الله غراب وزير البترول بالتدخل لضمهم إلى الشركة التى يعملون بها، وتوفير نحو 17 مليون جنيه شهريا تحصل عليها أبيسكو من شركات البترول مقابل توريد العمالة إليها.

وأكد العاملون لـ"اليوم السابع" أن شركة أبيسكو لا تتبع قطاع البترول، ويجب أن يتم نقل تعينهم إلى شركة جابكو خاصة وأنهم يعملون بها منذ سنوات، مشيرين إلى أن العاملين المثبتين بشركة جابكو يحصلون على مزايا كبيرة لا تحصل عليها عمالة أبيسكو.

وأضاف العاملون أنهم لا يريدون زيادة فى مرتباتهم والتى شهدت تحسنا منذ شهر مارس الماضي، ولكنهم يريدون تنفيذ قرار الوزير السابق وضم ملف خدمتهم إلى شركة جابكو بدلا من أبيسكو، وقال حمادة منير أحد العاملين بشركة أبيسكو إن وزير البترول السابق أصدر قرارا عقب الثورة بضرورة ضم العاملين بأبيسكو إلى الشركات التى يعملون فيها، وهو ما تم تجميده على يد الوزير الحالى.

وأكد منير وجود تفرقه بين المعينين بشركة جابكو وعمالة أبيسكو، حيث أن الشركة توفر سكنا مناسبا للعاملين بها، فى الوقت الذى لا توفر فيه سكنا آدميا لعمالة أبيسكو ، متهمين المسئولين بالشركة بالتفرقة بين العاملين.

من جانبه أكد المهندس عبد القادر عبد اللاه، رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة بترول خليج "جابكو" أن الشركة رصدت 12 مليون جنيه لإنشاء فيلات جديدة لعمالة أبيسكو وصالة جديدة للطعام، وملعب رياضي، وتم بالفعل البدء فى عمليات الإنشاءات ، إلا أن عدم حصول الشركة على التراخيص من بعض الجهات السيادية عطل الانتهاء من البناء، كما تتفاوض حاليا الشركة على شراء 35 كرفانا للعاملين بشكل مؤقت حتى يتم الانتهاء من الفيلات الجديدة.

وقال عبد اللاه إن الشركة تدرس حاليا خطة لتعينهم بالشركة عند احتياجها بعد إجراء اختبارات لهم ومن يجتاز الاختبارات يتم تعينه ، خاصة من الصعوبة استيعاب الشركة لـ4 آلاف عامل من المؤهلات المتوسطة.

وأشار رئيس جابكو إلى إرسال رئيس شركة أبيسكو مذكرة أمس حول المزايا التى يحصل عليها العاملين بالشركة والتى تتمثل فى أن عمليات التثبيت بالشركة تتم بعد مرور عامين على عمل العامل، بالإضافة إلى نظام التأمينات الاجتماعية على إجمالى الأجور الأساسى والمتغير، ويرقى العامل حسب تقارير الكفاءة، مع زيادة أجر العامل سنويا بعلاوة دورية، بالإضافة إلى تمتع العامل بالعلاج الشخصى.

وأكد عبد اللاه حصول العاملين بأبيسكو على كافة المزايا التى يحصل عليها العاملون بشركات البترول وأهمها وثيقة التامين للعاملين بالقطاع، ونظام مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التكميلى وجار دراسة تطبيق العلاج الأسرى والعمل به مع بداية العام القادم.