الجيزة تستعين بـ"خبير"لزيادة مكافأة نهاية الخدمة لـ27 ألف عامل

تبدأ محافظة الجيزة خلال أيام، دراسة زيادة قيمة مكافآت نهاية الخدمـــة التى يحصل عليها العاملـــون بنطاق المحافظـــة من صـندوق التكافل.

كشف الدكتور على عبد الرحمن، محافظ الجيزة، أنه سيتم الاستعانة فى إعداد هذه الدراسة بخبير إكتوارى وبما يضمن استفادة كافة العاملين، والذين يصل عددهم إلى 27 ألف عامل، وكذلك مشاركة جميع العاملين فى هذه الصناديق.

أضاف المحافظ أنه سيتم أيضا اتخاذ قرارات فورية من شأنها تقديم خدمات صحية على مستوى متطور للعاملين نظير الاشتراك فى هذه الخدمات بمبالغ رمزية سيتم الاتفاق عليها مع العاملين من خلال رؤية واضحة ومحددة تقوم على الشفافية والمصارحة.

أوضح أنه حرص على تعميق فلسفة مشاركة العاملين فى إدارة المحفظة المالية للمحافظة لتحقيق أفضل عائد منها.

جاء ذلك خلال اللقاء المفتوح، الذى عقده على عبد الرحمن مع العاملين بالديوان العام للمحافظة، والذين امتلأت بهم قاعة المجلس المحلى للمحافظة وحضره نائبه اللواء أسامة شمعة واللواء محمد الشيخ السكرتير العام.

وأكد عبد الرحمن أنه من المستحيل أبدا أن يقوم فى يوم من الأيام بإلغاء ميزة كانوا يحصلون عليها وأنه لا يتصور ذلك على الإطلاق لأنه يعتبرهم أبناءه وأخوته.

وأكد حرصه على تحقيق المساواة بين كافة العاملين بنطاق المحافظة بدءًا من منشأة القناطر شمالاً وحتى أطفيح جنوباً وأن أكثر ما يؤثر فيه شخصيا هو وجود حق لأحد العاملين لا يستطيع الحصول عليه.

وقال المحافظ إن أجهزة المحافظة ملتزمة بكافة المزايا المالية التى يحصل عليها العاملين بالديوان العام والوحدات المحلية التابعة ومنها المنح التى تصرف فى المناسبات والأعياد بمبلغ 300 جنيه مثل أعياد الفطر والأضحى والمولد النبوى الشريف ومناسبات المدارس وشهر رمضان، مشيرا إلى أن إجمالى المنح التى يتم صرفها للعاملين فى هذه المناسبات تقدر بحوالى 40 مليون جنيه سنويا هى فى الحقيقة مستحقات لهم.

أكد أن صرف مستحقات العاملين بالمحافظة وكافة الجهات التابعة لها يمثل أولوية أولى له ولجميع المسئولين فى المحافظة على الرغم من وجود العديد من المشروعات التى تحرص المحافظة على إنجازها حتى يستفيد منها المواطنون منها بناء مدارس جديدة ورصف طرق وإنارة شوارع وبناء مستشفيات.