"شباب البترول" يرفع مذكرة للنائب العام لإلغاء وساطة أبيسكو

تقدم ائتلاف شباب البترول والمشكل من العاملين بشركة أبيسكو لتوريد العمالة لشركات البترول بمذكرة للنائب العام المستشار عبد المجيد محمود، طالبوا فيها بضرورة ضمهم إلى الشركات التى يعملون بها، وتوفير ما يتعدى 17 مليون جنيه شهريا تحصل عليهم أبيسكو من شركات البترول مقابل توريد العمالة إليها .

وأكد أحمد رجب سعده رئيس ائتلاف شباب البترول، أن مطالب عمال شركات البترول التابعين لوساطة ابيسكو ليست زيادة مالية، بل توفير المبالغ الإضافية التى تتقاضاها شركة ابيسكو بدون حق دون أى تعامل مباشر مع العمال، وتفعيل انتماء العمال للشركات التى يعملون بها فعليا والتى تتعدى ثلاثين شركة أهمها من حيث الكثافة العمالية العالية شركتى جابكو وبتروبل.

ورفض المهندس عبد القادر عبد اللاه ، رئيس مجلس الإدارة العضو المنتدب لشركة بترول خليج "جابكو"،الاتهامات الموجه اليه حول قيامه بتعيين أكثر من 400 عامل بالشركة من ابناء العاملين ورفض تعيين العمالة المنتدبة من ابيسكو ، لافتا إلى أن ما تم تعينه بالشركة من شهر يناير الماضى وحتى الان لم يتجاوز 140 موظفا فى كافة التخصصات منهم 30 مهندسا من خريجى هندسة البترول والتى صدر قرار بتعينهم وتم توزيعهم على شركات البترول، لافتا إلى أن عدد ابناء العاملين المعينين فى تلك الفترة لم يتجاوز الـ 35 موظفا، بعد إجرائهم عددا من الاختبارات بالشركة. وقال عبداللاه إنه اقترح تعيين العاملين بأبيسكو عند احتياج الشركة لذلك وبالفعل وقع الاختيار على 60 عامل كانت الشركة فى حاجة إليهم إلا انها اتهمت وقتها بالتفرقة، وطالبوا بتعيين كافة العاملين بأبيسكو.

وأشار رئيس جابكو إلى إرسال رئيس شركة أبيسكو مذكرة أمس حول المزايا التى يحصل عليها العاملين بالشركة والتى تتمثل فى ان عمليات التثبيت بالشركة تتم بعد مرور عامين على عمل العامل، بالإضافة إلى نظام التأمينات الاجتماعية على اجمالى الاجور الاساسى والمتغير ، ويرقى العامل حسب تقارير الكفاءة ، مع زيادة اجر العامل سنويا بعلاوة دورية ، بالإضافة إلى تمتع العامل بالعلاج الشخصى، وأكد عبداللاه حصول العاملين بابيسكو على كافة المزايا التى يحصل عليها العاملون بشركات البترول وأهمها وثيقة التامين للعاملين بالقطاع، ونظام مكافأة نهاية الخدمة والمعاش التكميلى وجارى دراسة تطبيق العلاج الأسرى والعمل به مع بداية العام القادم.