رئيس جامعة الفيوم: رفع حافز العاملين بالجامعة إلى 125%

نفى الدكتور أحمد الجوهرى، رئيس جامعة الفيوم، حدوث أى مشادات أو اشتباكات خلال لقائه مع موظفى الجامعة، موضحاً أن الجامعة، وفق سياستها المنتهجة خلال الفترة الأخيرة، أخذت على عاتقها عقد مثل هذه اللقاءات بصفة دورية لمعرفة مطالب الإدارات المختلفة ومعوقات العمل من منطلق الإيمان بأن الموظفين هم عجلة الدفع لتحقيق سياسات العمل وخطة الجامعة، وإيمانا بحق إبداء الرأى الذى يكفله الدستور والقانون.

وأضاف رئيس الجامعة، فى بيان أصدره، أن الجامعة لن تقبل بسياسة لى الذراع والاعتراض بصورة غير لائقة قائلا، إن هذه السياسة من قلة محدودة لن تحيد إدارة الجامعة عن السعى قدما نحو تحقيق الرضا الوظيفى لكافة العاملين، وأن مثل هذه التهديدات التى أطلقها موظف خلال اللقاء بحرق نفسه لن تؤثر على نهجنا وسياستنا المستقرة وليس كما قالت بعض الصحف بأن رئيس الجامعة طالب من لم تعجبه سياسة الجامعة بحرق نفسه.

وحول ما أُثير من تهديد أحد العاملين من إشعال النار فى نفسه لعدم ترقيته قال رئيس الجامعة، إن المذكور لم يُهضم حقه فى أى ترقية وأن تصرفه استنكره زملاؤه من العاملين. مضيفا أنه تم استحداث 6 وظائف قيادية و13 وظيفة مدير إدارة بهيكل الجامعة، وأنه تم رفع الحافز من 100 إلى 125% كما تم زيادة الأجر الإضافى لجميع العاملين، وأكد رئيس الجامعة أن الدورات التدريبية اختيارية وتهدف إلى رفع المستوى المقرر وتنمية مهارات العاملين، وأنه تشجيعاً للعاملين على المشاركة فى هذه الدورات تقرر إعفاء من يحصل على ممتاز فى الدورة من رسوم الدورة التالية.

وأوضح أنه تقرر كذلك مضاعفة المساهمة فى نفقات علاج العاملين وزيادة رواتب الطباخين فى المدن الجامعية، وأنه تم تحرير عقود لكافة العاملين المؤقتين بالجامعة وفقاً للكتاب الدورى الصادر من وزارة التنمية الإدارية.