"القوى العاملة" تؤكد تسوية احتجاجات 39 منشأة عمالية

انتهت وزارة القوى العاملة والهجرة من اعتماد لوائح تنظيم العمل والجزاءات فى أكثر من 1519 منشأة على مستوى الجمهورية خلال الفترة من ا/7/2009 وحتى 30/6/2010، وذلك بعد اطلاع المنظمات النقابية العمالية المختصة وموافقتهم عليها.

وقالت عائشة عبد الهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة إن وجود لائحة داخلية لتنظيم العمل بكل منشأة أصبح ضرورة لكونها تساهم فى تحديد حقوق وواجبات طرفى العمل وتؤسس لقواعد ونظم ومواعيد وظروف العمل وتنظيم سلوك العاملين داخل المنشأة، والجزاءات المترتبة على مخالفة التعليمات الصادرة بشأنها والتى تشكل فى مجملها جزءا متمما لعقد العمل المبرم بين إدارة المنشأة والعامل.

ومن ناحية أخرى، أعلنت الوزيرة أن الوزارة تمكنت خلال نفس الفترة من تسوية 33 نزاعا جماعيا وديا بين عمال وأصحاب أعمال، وذلك من إجمال 41 نزاعا تلقته الوزارة، وأن الباقى تم إحالته إلى مرحلتى الوساطة والتحكم مشيرة إلى استفادة 23 ألف عامل من حل تلك النزاعات وديا.

وأضافت عائشة عبد الهادى إلى أنه تم تسوية المشكلات والاحتجاجات العمالية فى نحو 39 منشأة من خلال تفعيل وسائل الحوار الاجتماعى والمفاوضة الجماعية، حيث تم إبرام ومراجعة وقيد ونشر عدد 39 اتفاقية جماعية، استفاد منها 53 ألف عامل حققت لهم مزايا تأمينية أفضل ومزايا مالية متمثلة فى مقابل الخدمة فى المنشآت الفندقية ومنحة عيد العمال والعلاوات والتشغيل الإضافى.