القابضة للتأمين: لن يضار "منتج" أثناء تسوية أوضاع الشركة

قال محمود عبد الله رئيس الشركة القابضة للتأمين إنه خلال عمليات توفيق الأوضاع على مدار السنوات الثلاث الماضية لم يضار موظف أو منتج، مشيراً إلى استفادة كافة العاملين بالشركة إدارة ومساهمين من عمليات إعادة هيكلة القطاع التأمينى وفقاً لمنظومة من القوانين التى تضمن تطويره وقدرته على المنافسة.

وأشار رئيس الشركة فى تصريحات خاصة لليوم السابع، أن عمليات إعادة الهيكلة انعكست على إنتاجية الأعمال فيما يتعلق بالزيادة الربحية، مما خلف مناخاً أفضل للعاملين، مشيراً إلى اتساق رؤية الشركة مع ممثلى العاملين "نقابة العاملين بالتأمين"، خاصة فى مشاريع تطوير الشركة وتوفيق أوضاعها.

وأكد عبد الله أن هناك اتصالات مفتوحة مع جميع العاملين بالجهاز التسويقى لمشاركتهم فى جميع الخطوات الإدارية والتنظيمية الخاصة بعمليات فصل الأنشطة، مشيراً إلى أن عمليات الفصل جاءت وفقاً للقانون رقم 118 لسنة 2008 والمعدل بالقانون رقم 10 لسنة 1981 بشأن الإشراف والرقابة على التأمين الذى يوجب فى مادته 27 بضرورة قيام شركات التأمين التى تزاول أنشطة التأمين على الحياة والممتلكات المجتمعية، أن تفصل بينها فى شخصيات اعتبارية مستقلة وبنظام مالى وإدارى مستقل، على أن يعطى للعاملين فرصة مد الأجل سنتين لتسوية أوضاعهم التى تنتهى فى مايو 2010.

وقال إن المنتجين هم عصب الشركة، مشيراً إلى حرصهم على مصالحهم وحقوقهم، مضيفاً شروع الشركة فى وضع لائحة جديدة تضمن لهم الحفاظ على مستحقاتهم التى يتقضونها من خلال استراتجية مرضية لكل أطراف المعادلة "العميل والمنتج والشركة" خلال العامين الأولين بعد الفصل، لافتاً إلى أنه سيتم تخصيص عضو تسويقى فى النشاط الذى كان يغلب على إنتاجه "حياة أو ممتلكات"، مشيراً إلى أن إنتاجه من الأنشطة الأخرى سيتم إصداره من الشركات المختصة، وحساب عمولته وفقاً للائحتها بتقرير من الشركة التابع لها.

وأوضح أنه يجوز لعضو الجهاز التسويقى مزاولة إنتاج كل من تأمينات الحياة والممتلكات بالشركتين، على أن يتم صرف العمولات ومصاريف التحصيل طبقاً للائحة المالية لأعضاء الجهاز التسويقى لشركة مصر للتأمين، على أن يتم جمع عناصر الإنتاج لعضو الجهاز التسويقى من الشركة التابع لها كاشفاً عن موافقة أكثر من 19 عضواً من أعضاء اللجان النقابية على منظومة التطوير.

وذكر عادل حماد رئيس شركة مصر للتأمين، أن القطاع التسويقى هو القوة الضاربة للشركة، مشيراً إلى أنهم سيعملون وفقاً لنظم محاسبة وعملهم الإنتاجى للشركة القابضة قبل الفصل، مضيفاً حرص الشركة على مصالح العاملين.