تدريب العاملين بالبنك الوطنى لمكافحة غسيل الأموال

كشفت نيفين لطفى الرئيس التنفيذى والعضو المنتدب للبنك الوطنى للتنمية، عن تنفيذ إستراتيجية تستهدف تنمية وتطوير الثروة البشرية ورفع كفاءة العاملين لتقديم أعلى مستويات الخدمة المصرفية للعملاء، حيث قام البنك بتدريب 2500 موظف على 44 برنامجاً تدريبياً، منها مكافحة غسيل الأموال، والصراف الآلى، والائتمان، والمصرفية الإسلامية، وخدمة العملاء.

وأكدت لطفى فى تصريحات صحفية لها، أن العام الماضى شهد تحرك البنك نحو تنفيذ إستراتيجيته للانتهاء من عمليات إعادة الهيكلة فى كافة قطاعات البنك إلى جانب وضع أسس تحول محفظة القروض العاملة إلى النظام المتوافق مع الشريعة الإسلامية.

وقالت لطفى، إن التركيز على عمليات إعادة الهيكلة خلال العام الماضى، إلا أن ذلك لم يعيق البنك عن زيادة حجم الودائع والتى بلغت 9.4 مليار جنيه بنسبة 13% مقارنة بـ8.3 مليار جنيه خلال عام 2008، بالإضافة إلى زيادة صافى أرصدة التمويلات الإسلامية لتصبح 1.2 مليار جنيه مصرى بدلاً من 611 مليون جنيه فى عام 2008 بزيادة تقدر بـ589 مليون جنيه.

وتستهدف سياسة البنك الوطنى للتنمية لتقوية ودعم المركز المالى للبنك، بالإضافة إلى تحسين جودة محافظة المختلفة ورفع معدلات تغطية الديون المتعثرة، من خلال دعم مخصصات الديون ومخصصات الأصول التى آلت ملكيتها للبنك.

وأكدت الرئيس التنفيذى للبنك الوطنى، أن من ضمن خطة البنك لإعادة الهيكلة قام البنك فى نهاية العام الماضى وبداية عام 2010 بطرح العديد من المنتجات المصرفية التى تتفق مع الشريعة الإسلامية ومنها مرابحة السيارات ومرابحة اليسر والصكوك، بالإضافة إلى مشاركته فى عدد من القروض المشتركة من خلال عقود مضاربة لصالح العديد من الشركات، ومنها بالم هيلز للتعمير وشركة غرب الدلتا لإنتاج الكهرباء.

وأشارت لطفى إلى انتهاء البنك من تحديث شبكة الحواسب الآلية لتتفق مع أحدث النظم العالمية وإعادة افتتاح 9 فروع، بالإضافة إلى افتتاح مكتب تحويل عملات بمطار القاهرة الدولى.