درويش يطالب الشركات بدعم توظيف ذوى الاحتياجات الخاصة

طالب الدكتور أحمد درويش وزير التنمية الإدارية الشركات والمؤسسات، بعدم الاكتفاء بتعيين نسبة الـ5% من موظفيها من ذوى الاحتياجات الخاصة مجرد تعيين صورى وإعطائهم مرتباً شهرياً فقط، مؤكداً أن توظيف نسبة الـ5% ليست ضريبة مفروضة على هذه الشركات، ولكنها تهدف إلى دمج ذوى الاحتياجات الخاصة فى المجتمع، خاصة أنهم لديهم مهارات وطاقات كبيرة لابد من الاستفادة الجادة منها.

جاء ذلك خلال الاحتفال بيوم الوفاء بجامعة القاهرة وافتتاح أول ملتقى لتوظيف متحدى الإعاقة الجامعى بحضور الدكتور حسام كامل رئيس جامعة القاهرة والدكتور عادل زايد نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم.

وأعلن رئيس جامعة القاهرة - فى كلمته - عن زيادة المخصصات المالية للأنشطة الطلابية لذوى الاحتياجات الخاصة ودمجهم مع الطلاب الأسوياء، مشيراً إلى أن تحويل منشآت الجامعة لمنشآت صديقة لمتحدى الإعاقة، إضافة إلى إعداد برامج تأهيل بالتنسيق مع مؤسسات المجتمع المدنى.

وأشار إلى بدء تطبيق نظام جديد للامتحانات للطلاب ذوى الاحتياجات الخاصة اعتباراً من العام القادم (2010/2011)، منوهاً بأنه تتم حالياً دراسة أساليب تطبيقه على أن تتم الامتحانات شفوياً بدلاً من التحريرية حسب إعاقة الطالب وتوفير مرافق للطلاب من المعيدين، بالإضافة إلى استخدام الكمبيوتر لمن يجيده فى الإجابة على الامتحانات.

من جانبه، أكد نائب رئيس الجامعة، أن الشركات الـ18 المشاركة فى ملتقى التوظيف أعلنت عن تخصيص 1000 فرصة عمل لذوى الاحتياجات الخاصة من الخريجين والطلاب، موضحاً أنه سوف يتم تدريب الخريجين من خلال الشركات لتأهليهم للعمل على أن توفر الجامعة برامج التدريب للطلاب بهدف تسهيل حصولهم على الوظيفة عقب التخرج.