"عيد العمال" ليس إجازة رسمية لكل العمال

أكدت عائشة عبد الهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة، أن يوم السبت القادم الأول من مايو، لا يعتبر إجازة رسمية لجميع العاملين بالدولة، خاصة من يأخذون هذا اليوم إجازة وفقاً لقواعد المنشأة، مشيرة إلى أنه يحق لصاحب العمل أن يعوض العاملين لديه فى حال إلزامهم بالعمل فى هذا اليوم.

وحول أن يتوافق يوم الأول من مايو مع يوم السبت الذى يعد إجازة رسمية للعديد من المصالح الحكومية والاستثمارية وعلى رأسها البنوك والمصارف، قالت الوزيرة فى تصريحات لليوم السابع إن المادة 52 من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 والقرار الوزارى رقم 112 لسنة 2003 بشأن تحديد أيام الأعياد التى تعتبر إجازة بأجر، فإن هذا اليوم يعد إجازة، إلا أنها لفتت أن غرض المشرع من إعطاء العاملين إجازة فى مثل هذه المناسبات أن يحتفل مع أفراد أسرته وبما أن يوم السبت إجازة رسمية، فإنه لا يحق للعامل المطالبة بيوم إجازة آخر، لأن غرض المشرع تحقق.

وأضافت عائشة عبد الهادى، أن لصاحب العمل الحق فى تشغيل العامل فى هذه الأيام إذا اقتضت ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل فى هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مثلى هذا الأجر بحسب القانون والقرار الوزارى.