رفع حوافز العاملين بجامعة الإسكندرية إلى 125%

الأربعاء، 31 مارس 2010 04:54 م
رفع حوافز العاملين بجامعة الإسكندرية إلى 125% الدكتور هند حنفى رئيس جامعة الإسكندرية
الإسكندرية - هناء أبو العز

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
وافـق مجلس جامعة الإسكندرية فى اجتماعه المنعقد أمس الثلاثاء، برئاســـة الدكتورة هند حنفى رئيس الجامعة على رفع حوافر العاملين بالجامعة من 100% إلى 125% من المرتب الأساسى وذلك اعتبارا من أبريل 2010 .

كما وافق المجلس على إنشاء مركز تطوير التعليم الجامعى ويهدف إلى الارتقاء بمستوى الأداء التربوى والأكاديمى بالجامعة، وتحقيق تعليم متميز قادر على المنافسة على المستويات المحلية والإقليمية والعالمية من خلال وضع الخطط الإستراتيجية ورسم السياسات التى تسهم فى تطوير التعليم الجامعى، وتطوير البرامج والمقررات الدراسية وأساليب التقويم المستمر للعملية التعليمية، وتنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم، وتقديم الاستشارات العلمية المتخصصة فى مجالات تطوير التعليم، ورعاية الموهوبين والمتفوقين واكتشاف الطلاب المبدعين، وعقد الندوات والمؤتمرات العلمية التى تدور حول التعليم الجامعى وقضاياه.

كما وافق المجلس على ترقية وتعيين 38 عضوا من أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، وتعيين 10 أستاذ غير متفرغ، ومنح 14 درجة دكتوراه و29 درجة ماجستير بكليات ومعاهد الجامعة المختلفة.

وأوصت الدكتورة هند حنفى عمداء كليات الجامعة بالاهتمام بتقوية العلاقة بين الطالب والأستاذ والترحيب بالاستماع إلى الطلاب وحقهم فى التعبير عن رأيهم فى القضايا المختلفة، والحرص على إقامة اللقاءات والندوات الثقافية بمشاركة المسئولين وكبار الشخصيات فى مختلف المجالات لإتاحة الفرصة لهم لمعرفة المعلومات من مصادرها الصحيحة، مشيرة إلى أن دور الجامعة تجاه الطالب لا يقتصر على التعليم فقط بل يمتد إلى إعداد الطالب المتكامل الشخصية .

وشددت حنفى على اتخاذ كافة الإجراءات الوقائية فى حالات الكوارث. والتدريب على خطط الإخلاء فى حالات الأزمات من خلال تفعيل دور وحدة إدارة الأزمات والكوارث بالجامعة .

وأوصى المجلس فى اجتماع باستمرار القوافل الطبية على مدار العام ومشاركة جميع كليات ومعاهد الجامعة بمختلف تخصصاتها لتقوم بدورها الإرشادى والعلاجى وتوعية المواطنين فى المناطق النائية والمحرومة من الخدمات الصحية والاهتمام بالفئات التى تحتاج إلى رعاية خاصة .





مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة