تقدم "حسين.م.ا" موظف سابق بأحد المستشفيات الخاصة، ببلاغ إلى النائب العام الدكتور المستشار عبد المجيد محمود، ضد المدير العام والمدير الإدارى ورئيسة شئون العاملين بالمستشفى، اتهم فيه مدير المستشفى بإصدار قرار تعسفى بفصله من عمله بعد نجاحه فى الكشف عن تورط المدير الإدارى بالتواطؤ مع رئيسة شئون العاملين بالفساد.
وأفاد الموظف فى بلاغه بوجود عدد من المخالفات بالمستشفى -على حد قوله- من بينها صدور قرار علاج على نفقة الدولة للمدير الإدارى بما يخالف القانون، لتمتعه بلائحة علاج العاملين بالمستشفى وكذلك خضوعه للتأمين الصحى، بالإضافة إلى تواطؤ رئيسة شئون العاملين مع المدير الإدارى لتعطيل نص اللائحة بصرف 30% من الإيراد للعاملين بحجة عدم وجود فائض، والتفاوت غير القانونى فى رواتب العاملين، وتحديدها على أساس العلاقات الشخصية وليس الكفاءة.
واستشهد الموظف صاحب البلاغ على ذلك بتقاضى مشرف عمال يدعى "أ.ج" 3 آلاف جنيه كراتب فى حين أن رئيسته فى العمل الحاصلة على بكالوريوس هندسة "و.ز" تتقاضى 1500 جنيه بالإضافة إلى عدد من المخالفات الأخرى.
وطالب "حسين" فى بلاغه بفتح التحقيق فى هذه المخالفات ومحاسبة المسئولين عنها وإعادته إلى عمله مرة أخرى.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة