دراسة حكومية: أصحاب الأعمال لديهم قناعة بتوظيف المرأة فى المناصب القيادية

قالت عائشة عبد الهادى، وزيرة القوى العاملة والهجرة، إن الوزارة نفذت دراسة قومية حول المرأة العاملة بالقطاع الخاص، تضمنت آراء العاملات بالقطاع الخاص وأصحاب الأعمال والباحثات عن العمل المسجلات بمكاتب العمل، بالإضافة إلى آراء الطالبات المقيدات بالسنوات النهائية للتعليم الفنى، وذلك فى إطار ممارسة الوزارة للدور المنوط بها فى توفير الحماية والرعاية للمرأة العاملة.

وخرجت الدراسة بعدد من النتائج أهمها أن النساء المبحوثات يعملن بهدف تحسين الدخل وتحقيق الذات، كما أن العمالة الفنية هى السائدة بين العاملات، ووجد أن أصحاب الأعمال يفضلون العمالة النسائية لأمانتهن ومدى الالتزام والجدية التى يتمتعن به، كما أنا لديهم قناعة بتوظيف المرأة فى الوظائف القيادية، لذلك فهم يوفرون فرص تدريب متساوية للرجال والنساء، بالإضافة إلى تطبيق مبدأ المساواة فى الأجور.

وأضافت الوزيرة أن الدراسة خرجت بتوصيات أهمها ربط مسار التعليم بصفة عامة والتعليم الفنى بصفة خاصة باحتياجات سوق العمل، خاصة ما يتعلق منها بالمهن التى تقبل عليها الإناث، بالإضافة توجيه الاهتمام بالتوسع فى منح القروض للنساء فى المحافظات للبدء فى مشروعات صغيرة ومتناهية الصغر، ورفع إنتاجية المرأة من خلال تطوير برامج تدريب تشتمل على مهن يحتاج إليها سوق العمل، وتهيئة المناخ العام للعاملات وفقا لما قرره قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.