أرسلت اللجنة النقابية بالشركة العامة لمخابز القاهرة الكبرى برئاسة صلاح عبد الفتاح، بمذكرة عاجلة لوزير الاستثمار محمود محيى الدين، ولرئيس الشركة القابضة للصناعات الغذائية وللنقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، بشأن نظام الحوافز المعمول به فى الشركة، وتدنى دخل العاملين، حيث وصفه نائب رئيس الشركة القابضة بأنه الحافز، وأنه قنبلة موقوتة فى شركة المخابز، حيث لم يتغير منذ وضع لائحة الشركة.
واشتكى صلاح عبد الفتاح، رئيس اللجنة النقابية بالشركة، من تدنى الحافز، مما أدى إلى هروب العاملين المهرة من الشركة، متسائلاً كيف يظل الحافز ثابتاً منذ أكثر من 25 عاماً دون زيادة، فى حين أن الأسعار تضاعفت مئات المرات.
طالبت المذكرة المطالبة بضرورة احتساب قيمة الجوال على أساس 55.5 جنيه بدلا من 39 جنيهاً، ويراعى ذلك كلما تغيرت الظروف والمتغيرات الأساسية مع توفير المقررات اللازمة لتحقيق المعدلات القياسية للإنتاج، واحتساب حصيلة وعاء الحافز لكل من الإداريين والأخصائيين، ومن فى حكمهم على أساس 5% من قيمة المبيعات على أسعار 55.5 جنيها، وإضافة 5% من المجمعات النصف آلية التى يقوم جهاز مشروعات الخدمات الوطنية بتشغيلها.
كما طالبت المذكرة باحتساب حافز العاملين بالنسبة للسائقين والتباعين والعاملين بورش الإصلاح، على أساس راتب 2009 بدلا من 2006، مع تعديل مستهدف الخطوط من 14 جول زنة 100 كجم، بالنسبة للمخابز الصغيرة إلى 10 أجولة والمجمعات الكبيرة من 16 جوال إلى 12، مع مراعاة تعديل الإنتاج المستهدف على مستوى الشركة من 2628 جوالا إلى 2000 جوال، مع ضم قيمة 10% من وعاء الحافز الذى يخصم لحساب أعضاء مجالس الإدارة المعينين لعدم وجودهم فى قانون 2003، واحتساب حافز لكل من منتجات 72% بكافة أصنافه من حلوى ونواشف وكعك ونشاط تعبئة ومبيعات ونشاط طحن، وذلك لضمان تفانى العاملين فى العمل وتنشيطاً للولاء والانتماء للشركة.
عمال مخابز القاهرة الكبرى يطالبون بزيادة الحافز
الثلاثاء، 26 يناير 2010 01:01 م
مطالبات بتحسين وضع عمال المخابز
لا توجد تعليقات على الخبر
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة