بسبب العقود المؤقتة وعدم صرف مستحقاتهم المالية..

تنسيق بين عمال فروع "بترومنت" لتصعيد احتجاجهم

الثلاثاء، 19 يناير 2010 12:26 م
تنسيق بين عمال فروع "بترومنت" لتصعيد احتجاجهم بدأ عمال شركة "بترومنت" للخدمات البترولية بالإسكندرية فى تصعيد الأزمة
الإسكندرية ـ جاكلين منير

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
بدأ عمال شركة "بترومنت" للخدمات البترولية بالإسكندرية فى تصعيد الأزمة من خلال التنسيق بين العمال فى فروع الشركة بالمحافظات، حيث علم اليوم السابع أن هناك تنسيق بين العمال يتم على مستوى محافظات الإسكندرية وبورسعيد والمنصورة.

أشار أحد العمال إلى أن العمال الذين يعملون بنظام العقود المؤقتة "عقد المكافأة الشاملة" ويعانون من نفس الظلم الواقع عليهم فى كافة فروع الشركة، حيث إنهم محرمون من كافة حقوقهم كعمال يعملون فى الحقل البترولى، بعدما تم التنسيق بين عمال "بلاعيم" (أبو ماضى) بالمنصورة وعمال أبو رديس ببورسعيد وعمال وادى القمر بالإسكندرية فى اتخاذ إجراءات تصعيديه وتقديم شكاوى رسمية لوزير البترول حول الأوضاع المتردية لعمال العقود المكافأة الشاملة، كما سيتم التنسيق مع باقى عمال فروع الشركة بالمحافظات الأخرى.

العمال أكدوا لليوم السابع أن الشركة الممثلة فى المجموعة الإدارية قد تجاهلت تماماً مطالب العمال، حيث إنهم يعملون بالشركة منذ أكثر من 6 سنوات مما يعطيهم الحق فى التثبيت، الا أنهم يعملون حالياً بعقود "المكافأة الشاملة"التى لم يتمكنوا حتى من الحصول على المميزات التى تمنحها تلك العقود، حيث تقوم الشركة بخصم 120 جنيهاً شهرياًَ تأمينات دون حصول العامل على مقابل تلك التأمينات، خاصة فى حالات الإصابة بإصابات عمل التى يقوم العامل بالعلاج بها على نفقته الخاصة.

كما أن الشركة لم تقم بصرف المستحقات المالية للعمال من بدل وجبة وبدل وردية، فضلاً عن عدم صرف الأرباح السنوية التى تقدر بـ 15 شهراً، بالإضافة إلى اعتراف الإدارة لبعض العمال بأن ليس لهم مستحقات مالية أو الحق فى التعيين، حيث إنها تقوم بفصل العمال تلقائياً وإعادة تجديد عقودهم كل عامين حتى لا يحق لأى منهم التعيين بعد استكمال 6 سنوات وفقاً لقرار وزير البترول.

وطالب العمال بتثبيت العقود المؤقتة والحصول على المميزات الخاصة بالشركة من علاج وبدل وجبة وبدل وردية وأرباح سنوية.






مشاركة




لا توجد تعليقات على الخبر
اضف تعليق

تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة





الرجوع الى أعلى الصفحة