"القوى العاملة": حملات مكثفة لحماية الـ5% معاقين بالمنشآت

تقوم وزارة القوى العاملة بتنفيذ عدد من حملات التفتيش على المنشآت التى يزيد عدد العاملين فيها عن 50 عاملاً فى محافظات الجمهورية.

تهدف الحملات التى تقوم بها الوزارة للتأكد من التزام المنشآت المختلفة بتعيين نسبة الـ5% من ذوى الإعاقة تنفيذاً لأحكام القانون رقم (39) لسنة 1975 والمعدل بالقانون رقم (49) لسنة 1982 الخاص بتأهيل وتشغيل المعاقين.

وقالت عائشة عبد الهادى وزيرة القوى العاملة صباح اليوم الثلاثاء، أن مكاتب الشغيل التابعة للوزارة تقوم بتسجيل وقيد ذوى الإعاقة وترشيحها لتلك المنشآت ومتابعة تشغيلها، مشيرة إلى أنه فى حالة عدم الالتزام بالتعيين أو عدم استيفاء النسبة المقررة يتم تحرير محضر فورى.

أضافت الوزيرة فى بيان لها، أن الأجهزة الرقابية تتابع أيضاً تنفيذ أحكام قانون العمل رقم (12) لسنة 2003 فيما يتعلق بعدم التفرقة أو التمييز بين ذوى الإعاقة والعاملين بالمنشأة من حيث الراتب أو المزايا الأخرى. قامت الوزارة مؤخراً بتنظيم حملات مفاجئة على نحو 2000 منشأة فى جميع محافظات الجمهورية وأنه تم تحرير محاضر لعدد 1481 منشأة لمخالفتها أحكام القانون.

وفى نفس السياق، تعد الوزارة حصراً بإعداد حصر دورى للمهن المطلوبة فى سوقى العمل المحلى والخارجى حتى تتمكن من إعداد البرامج التدريبية الملائمة وتأهيل ذوى الإعاقة عليها لتمكينهم من الالتحاق بها، مضيفة أن الوزارة تهدف لتبسيط الإجراءات الخاصة بذوى الإعاقة وقررت مد صلاحية شهادات القيد الخاصة بهم لتصبح لأجل غير مسمى، وذلك أسوة بشهادة التأهيل.