عائشة عبد الهادى: حل مشاكل العمال بحوار اجتماعى

أكدت وزارة القوى العاملة والهجرة، أن الشارع العمالى سجل خلال الفترة السابقة تجاوبا كبيرا مع جهود وبرامج الحوار الاجتماعى التى تسعى أجهزة الوزارة إلى إرساء مبادئه ورفع الوعى بآلياته.

وصرحت عائشة عبد الهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة بأنه أصبح هناك تفهما كبيرا وجيدا من جانب طرفى العملية الإنتاجية (العمال وأصحاب الأعمال) بضرورة حل النزاعات والخلافات العمالية بالطرق السلمية من خلال تطبيق فعال لآليات المفاوضة الجماعية، وبما يضمن فى النهاية فى إيجاد علاقات عمل عادلة ومتوازنة يحصل فيها كل طرف على حقوقه ويلتزم بواجباته.

وقالت إن الوزارة خلال الفترة من 1/1/2009 وحتى 30/6/2009 تمكنت من حل ما يقرب من 4792 شكوى عمل فردية، وذلك من إجمالى 5325 شكوى تلقتها الوزارة، وذلك بالطرق الفردية وبما يعادل 90% من إجمالى الشكاوى، وأضافت أن الوزارة تمكنت أيضا خلال نفس الفترة من التسوية الودية لحوالى 87% من شكاوى العمل الجماعية حيث قامت الوزارة بحل 582 شكوى عمل جماعية بالطرق الودية وذلك من إجمالى 670 شكوى تلقتها الوزارة حيث استفاد من عمليات التسوية الودية نحو (350) ألف عامل.

وأضافت عبد الهادى أن الوزارة تمكنت أيضا خلال نفس الفترة من حل 20 نزاعا عماليا جماعيا وديا وذلك من إجمالى 25 نزاعا تلقتها الوزارة استفاد منها نحو 11603 عامل مشيرة إلى أنه تم اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة بشأن باقى الشكاوى الفردية والجماعية والنزاعات.

وفى نفس السياق أوضحت عبد الهادى فى تصريح لها اليوم، أن الوزارة تمكنت أيضا خلال نفس الفترة من خلال تفعيل مبادئ آليات الحوار الاجتماعى بين طرفى العملية الإنتاجية أن إبرام ومراجعة وقيد عدد (16) اتفاقية عمل جماعية حققت مزايا مالية وعينية أفضل لنحو 29454 عاملا، سواء على مستوى التأمينات ومقابل الخدمة فى المنشآت الفندقية أو المعاش المبكر والعلاوات والتشغيل الإضافى.

وأكدت الوزيرة أن كافة الإدارات والأجهزة التابعة للوزارة ومديريات القوى العاملة بالمحافظات سوف تستكمل خلال الفترة القادمة جهودها لتحقيق الاستقرار المطلوب فى علاقات العمل ونشر الوعى بضرورة فتح قنوات مستمرة للحوار البناء الموضوعى بين طرفى العملية الإنتاجية، مشيرة إلى أنه تم عقد عدد (240) ندوة بكافة المديريات لتوعية أصحاب الأعمال والعمال بالحوار الاجتماعى ودور الشركاء الاجتماعيين فى تفعيله وأيضا التوعية بأهمية المفاوضة الجماعية ودورها فى احتواء
أى نزاعات قد تثار بين أطراف الإنتاج.