أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أنه حان الوقت لهدم معتقد الهرم الإدارى، وإحلال الإدارة المسطحة المبنية على المعلومات، والتى يشترك فيها كل فرد فى المؤسسة لصناعة القرار، وأضاف أنه حان الوقت للقضاء على الهيكل التنظيمى الذى يستمر 55 عاما دون تغيير، مؤكدا أن أقصى مدة على تقييم الهيكل يجب ألا تتعدى 6 شهور، ولا يستمر الهيكل أكثر من 3 سنوات، منوهاً على أهمية تطبيق الأساليب الحديثة للإدارة الحديثة واستحداث تشريعات جديدة للقضاء على الجمود الوظيفى.
وأكد النحاس على أهمية العمل فى شكل مجموعات، موضحا أن الفرد هو الذى يحدد مساره الوظيفى، جاء ذلك خلال ندوة عن المفاهيم الأساسية للإدارة الحديثة، والتى شارك فيها الدكتور محسن الشماع المدير التنفيذى لمركز الإدارة بالجامعة الأمريكية، حيث قام الشماع بعرض أساليب الإدارة الحديثة فى الخارج، موضحا أن الإدارة مهنة، وصناعة القرار تحتاج إلى منظومة عمل، وأوضح أن انهيار كبرى المؤسسات كان سببه الأساسى سوء الإدارة وليس الأزمات المالية.
يذكر أنه تم توقيع برتوكول للتعاون المشترك بين الجهازالمركزى للتنظيم، والإدارة والجامعة الأمريكية فى مجالات التدريب الإدارى للعاملين، وإعداد الكوادر البشرية.
