النحاس: ضوابط جديدة عند منح شهادات رصيد الإجازات

أكد الدكتور صفوت النحاس رئيس الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أنه قد ثبت أن بعض المسئولين بإدارات شئون العاملين يمنحون للموظف أكثر من شهادة متضمنة الرصيد المتبقى عن مدة خدمته، وبعد أن قام البعض أكثر من دعوى عن ذات مدة خدمته وعن شهادتين صادرتين من ذات المصدر، مما أدى إلى ضياع المال العام وأوجد شبة تربح من بعض العاملين بإدارات شئون العاملين.

وأضاف أنه تم وضع عدد من الضوابط عند منح الشهادات المتضمنة لرصيد الإجازات صدر بها الكتاب الدورى رقم 6 لسنه 2009.

منها أن تكون الشهادة موقعة من السلطة المختصة بمفهومها المحدد بالقانون (الوزير – المحافظ -رئيس مجلس إدارة الهيئة) وللسلطة المختصة تشكيل لجنة لمراجعة الشهادات الصادرة عن إدارات شئون العاملين وإقراراها قبل تسليمها.

بالإضافة إلى ضرورة التأكد من أن الشهادة منصوص فيها أن الرصيد المتبقى سببه عدم حصول العامل على هذه الإجازات لمصلحة العمل، ويكون تقدير ذلك فى تاريخ منح الإجازة وليس تاريخ الإحالة إلى المعاش وأن توجد مستندات مؤيدة لذلك.

وفى حالة صدور شهادة بالضوابط السابقة على إدارة شئون العاملين تقديم ما يفيد أن العامل لم يحصل على أى إجازة اعتيادية طوال مدة خدمته أو تقديم بيان بالإجازات التى حصل عليها لخصمها من الرصيد، وفى حالة صدور أحكام قضائية نتيجة شهادة بالرصيد مخالفة للحقيقة ويتبين عدم صحتها، فإن الأحكام تنفذ وفقا لحجيتها ويتم تحميل المتسبب بالقدر الزائد عن الرصيد الحقيقى من ماله الخاص فضلا عن المسئولية التأديبية والجنائية.