النحاس: حظر على الوظائف التى بها فائض عمالة

أكد الدكتور صفوت النحاس، رئيس جهاز التنظيم والإدارة، أنه تم وضع حظر على الوظائف التكرارية، التى بها فائض عمالة مع عدم نقل أو تعيين أو ترقية أى من العاملين على الدرجات التى بها فائض، لحين الوصول إلى العدد المقرر لكل وظيفة من خلال الترقية أو النقل منها أو الإحالة للمعاش دون التخلص من أى من العاملين الموجودين والفائضين عن حاجة الجهاز الإدارى.

وأضاف أن خلل هيكلة العمالة داخل الجهاز الإدارى للدولة يعوق التنمية الاقتصادية، مشيرا إلى أن التدريب الإدارى إحدى الوسائل الفاعلة لتقليل حجم الفساد، حيث يحاول الجهاز من خلال موقعه الإلكترونى على النت نشر المعلومات والبيانات ومتطلبات الحصول على الخدمة من نماذج ورسوم أداء الخدمة والمستندات المطلوبة كى يتعامل المواطن بشفافية مع أجهزة تقديم الخدمة.

وأكد النحاس أن تبنى قانون نظام العاملين المدنيين منذ صدوره فكرة محو الجزاء التأديبى بعد مدد معينة قد ترتب على هذا النظام أن ملف خدمه الموظف لم يعد معبرا عن تاريخه الوظيفى ويتساوى الموظف المنحرف مع الموظف المحترم .