كما جاء فى البند السادس من العقد المميز أنه يجوز تجديدها سنة أخرى، وذلك لذا فإن قرار الوزير بمنح العقد للمدرسين الحاصلين على المؤهل يعد ظلما لكن الصحيح هو منح القائمين على رأس العمل هذا العقد وخلال عامين أو ثلاثة على الأكثر يحصل المعلم فيها على المؤهل التربوى وإذا لم يحصل عليه خلال هذه الفترة يتم إلغاء التعاقد معه وفسخ العقد.
قالت عبلة عبد الله مدرسة بث فضائى (تطوير تكنولوجى) بإدارة الرياض التعليمية إنها حاصلة على معهد خدمة وشهادة تأهيل تربوى وتعد الآن رسالتها للماجستير إلا أنه لم يتم إبرام عقد مميز معها حتى الآن وهى تعمل على مدى 3 سنوات بالتربية والتعليم ومازالت على رأس العمل وقامت بالتوقيع على الإقرار الأخير للعمل هذا العام الدراسى بنظام الحصة الذى يهدر حقوق المدرسين فى منحهم حوافز أو مكافأة، وفقد مرتب شهرى 174 جنيها بواقع 70 قرشا للحصة الدراسية ولم يتم منحها عقدا مميزا رغم حصولها على شهادة التأهيل التربوى كما قال الوزير.
تم أضافة تعليقك سوف يظهر بعد المراجعة