خطة لرفع مستوى العاملين بمصر للطيران

الأربعاء، 02 ديسمبر 2009 03:35 م
خطة لرفع مستوى العاملين بمصر للطيران
كتبت إحسان السيد

مشاركة

اضف تعليقاً واقرأ تعليقات القراء
قرر المهندس حسين مسعود، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمصر للطيران، تبنى خطة لتطوير أداء شريحة الإدارة الوسطى بالشركة القابضة لمصر للطيران وشركاتها التابعة، من خلال مشروع تحديد القياس المهارى لها لوضع برنامج الاحتياجات التدريبية اللازمة، طبقا لحاجة كل نشاط ولرفع مستوى الأداء بشكل متميز.

حيث يتم وضع تصور شامل للمسار الوظيفى ووضع خطط للتدرج فيه على أسس علمية، إلى جانب وضع برامج تحفيزية لخلق صف ثان من المؤهلين وظيفيا لتولى القيادة فى المستقبل، طبقا لمعايير منهجية وعلميــة. وعلى الجانب الآخر صرح الطيار المعتصم بالله أحمد، رئيس مركــز تدريب مصر للطيران، بأنـه تـم الاستعانة بأحـــد بيــوت الخبرة الاستشارية "ويستجيت" للاستشارات.

(CONSULTANTS WESTGATE) وهو أحد المؤسسات الرائدة المتخصصة فى مجال الإدارة الحديثة وله سابقة تعامل مع أكثر من 49 مؤسسة مالية ومصرفية فى مصر والشرق الأوسط فى كافة أعمال الموارد البشرية ومجالات الإدارة الحديثة.





مشاركة






الرجوع الى أعلى الصفحة