كما تضمن القرار صرف مبلغ 900 جنيه بنسبة 30% للعامل المتميز، و700 جنيه بنسبة 50% للعامل الجيد، و500 جنيه بنسبة 20 % للأقل من الجيد، على أن يتم الصرف على مستوى الإدارات المركزية، وطبقا لمعدلات الأداء والانضباط والجزاءات والسلوك بعد اعتماد رئيس الإدارة المركزية المختص، وذلك للعاملين الدائمين والمؤقتين بديوان عام الوزارة قطاع "الشئون" والموجودين على رأس العمل من تاريخ اعتماد الوزير، وكذلك العاملين المنتدبين من الخارج لديوان عام الوزارة، فى حين لا تصرف المكافآت للعاملين المنتدبين خارج ديوان عام الوزارة لجهات خارجية، وكذلك العاملين الذين وقع عليهم جزاء خمسة أيام فأكثر ابتداء من بداية شهر يوليو الماضى.