صدور ضوابط حافز الأداء المتميز للحاصلين على الدكتوراه والماجستير

أصدر الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة كتابا دوريا بشأن ضوابط استحقاق حافز الأداء المتميز للحاصلين على درجتى الدكتوراه والماجستير وما يعادلهما.

وصرح د.صفوت النحاس رئيس الجهاز اليوم الاثنين، بأن الضوابط تتضمن موافقة لجنة شئون العاملين والتحقق من اشتراطات منح الحافز، وأن يكون المؤهل (الدكتوراه والماجستير) متصلا بطبيعة عمل الوظيفة التى يشغلها الموظف.

وقال إن الكتاب الدورى الذى يحمل رقم 12 لسنة 2009 يتضمن أيضا أن يعامل أعضاء الإدارات القانونية الحاصلون على مرتبة جيد فى آخر تقرير كفاية حصلوا عليه معاملة الحاصلين على مرتبة ممتاز فى شأن استحقاق حافز الأداء المتميز للحاصلين على درجة الماجستير أو الدكتوراه، أو ما يعادلهما مع توافر الشروط الأخرى للاستحقاق.

وأضاف أنه فى جميع الأحوال يكون تاريخ استحقاق حافز الأداء المتميز للحاصلين على درجتى الماجستير والدكتوراه وما يعادلهما من تاريخ اعتماد السلطة المختصة لمحضر لجنة شئون العاملين فى هذا الشأن.