عمال المستشفى الجامعى بالمنيا: التسوية أو الإضراب

هدد 16 عاملاً بمستشفى المنيا الجامعى بالإضراب عن العمل والاعتصام داخل المستشفى، اعتراضا على رفض إدارة المستشفى التسوية لهم بمؤهلاتهم العليا التى حصلوا عليها أثناء الخدمة، أسوة بما تم مع زملائهم.

ويقول أحد العمال المحتجين، إنه تقدم للعمل بالمستشفى الجامعى على درجة خدمات معاونة، رغم أنه كان حاصلا على مؤهل عال، وذلك لانعدام فرص التعيين، وعندما تقدم بطلب لمساواته بالمؤهل الجامعى رفضت إدارة المستشفى بدعوى أن المؤهل بتاريخ اسبق من التعيين. ويضيف العامل أنه اضطر للالتحاق بكلية أخرى من جديد، وهى كلية الحقوق، وأنه حصل على ليسانس الحقوق بتاريخ 2007، وعندما جدد طلب مساواته مثل باقى زملائه فى الأعوام السابقة، لينظر فى شهر ديسمبر أثناء الاجتماع الدورى فوجئ بعدم عقد الاجتماع، وتأجيله إلى أجل غير مسمى.

الموقف نفسه واجهته عاملة حاصلة على مؤهل عال، وتقول أنه أثناء خدمتها بالمستشفى عرفت أن القرار الوزارى رقم 5 لعام 2000 يعطى العامل الحق فى التسوية على مؤهله العالى طالما حصل عليه أثناء الخدمة، وهو نفس القرار الذى كانت تسوى به المستشفى مع زملائها الذين تمت تسوية حالاتهم الأعوام الخمسة الماضية، وعلى الرغم من أنها تقدمت بطلب تسوية بالفعل، لم تتم الاستجابة له حتى الآن دون سبب واضح.

ويتدخل أحد العمال بالمستشفى قائلاً، إن مسئول شئون العاملين يدعى أن السبب فى تجاهل طلبات التسوية هو تدبير درجات مالية، بينما العمال المطالبون بالتسوية ليسوا فى حاجة لهذه الدرجات، لأنهم يشغلونها بالفعل، وإنما المطلوب فقط هو تحويل الدرجة من فنية إلى مكتبية.

ويضيف أن العمال المطالبين بالتسوية ذهبوا إلى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة لاستشارته فى أمر التسوية، وهل هى مرتبطة بتغيير الدرجات، فأكد مسئول التنظيم والإدارة أنه لا حاجة للمستشفى بدرجات جديدة، وأن المطلوب فقط هو قرار اعتماد من لجنة شئون العاملين بالجامعة والمستشفى بتسوية حالات المتقدمين.


يذكر أن الستة عشر عاملاً تقدموا بطلب جديد لعقد لجنة شئون العاملين لتسوية وضعهم، بعد أن تم تأجيل الاجتماع لعدة مرات، وأكد العمال أنه فى حالة عدم الاستجابة لطلبهم الأخير سوف يقومون بإضراب عن الطعام واعتصام داخل المستشفى حتى يحصلوا على حقوقهم.