وزيرة القوى العاملة تؤكد أهمية الحوار لحل النزاعات

أكدت عائشة عبد الهادى وزير القوى العاملة والهجرة السبت، أهمية نشر ثقافة المفاوضة الجماعية والحوار الاجتماعى فى كافة مواقع الإنتاج، بما يساهم فى حل النزاعات العمالية بالطرق السلمية، وضمان إيجاد علاقة عمل عادلة ومتوازنة بين العامل ورب العمل.

وقالت عائشة عبد الهادى إن الوزارة تمكنت خلال النصف الأول من العام الجارى من إتمام التسوية الودية لعدد 5257 شكوى فردية، وذلك من إجمالى 6158 شكوى تلقتها من العمال، وبما يعنى حل 85% من تلك المشكلات من خلال الحوار والتفاوض، مشيرة إلى أنه تم اتخاذ الإجراءات القانونية بشأن باقى الشكاوى حفاظا على حقول العمال.

وأضافت أن الوزارة نجحت أيضا خلال نفس الفترة من إجراء التسوية الودية لعدد 635 شكوى جماعية، بما يعادل 90% من إجمالى الشكاوى التى تلقتها والتى بلغت 710 شكاوى. وفى نفس الإطار، أوضحت الوزيرة أنه تم إنهاء إجراءات التسوية الودية لعدد 41 نزاعا عماليا جماعيا استفاد منها نحو 24 ألف عامل، وذلك من إجمالى 46 نزاعا تلقتها الوزارة خلال نفس الفترة، وذلك عن طريق المفاوضة الجماعية والتوفيق بين طرفى العملية الإنتاجية، مشيرة إلى أنه تم إحالة باقى النزاعات إلى مرحلتى الوساطة والتحكم.

وفى نفس السياق، أكدت عائشة عبدا لهادى وزيرة القوى العاملة والهجرة أن الوزارة تمكنت من إبرام 14 اتفاقية عمل جماعية بين ممثلى العمال وأصحاب الأعمال خلال الستة أشهر الماضية، مشيرة إلى أن تلك الاتفاقيات حققت مزايا تأمينية ومالية لأكثر من 28 ألف عامل.