قال الدكتور عبد الهادي القصبي، رئيس لجنة التضامن الاجتماعي وحقوق الإنسان بمجلس الشيوخ، إن أول بحث تستهدفه اللجنة خلال دور الانعقاد الأول من الفصل التشريعي الثاني سيكون حول قضية التمكين الاقتصادى..
قالت النائبة أميرة صابر، أمين سر لجنة التضامن الاجتماعي وحقوق الإنسان، إن ملف حماية الأطفال يجب أن يُفتح بقوة، خاصة في ظل الأحداث الأخيرة التي شهدتها بعض المدارس.
يمنح باب تأمين المرض في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، الموظفة والعاملة المؤمن عليها تعويضا عن الأجر في حالة الحمل والوضع..
في الحقول الممتدة، تولد يوميًا حكايات من النضال، لوجوه وجدت نفسها في مواجهة مبكرة مع مسؤوليات تفوق أعمارها، لم تعرف الدلال، ولم تتذوق طعم الطفولة كما ينبغي.
كشف البيان التحليلي للموازنة العامة للدولة 2025/2026 الذي قدمه وزير المالية أحمد كجوك، إلى مجلس النواب، عن زيادة جديدة في بند تكاليف مساهمة الحكومة في التأمين على العاملات خلال إجازة رعاية الأطفال،
يتساءل عدد كبير من السيدات عن شروط وإجراءات الحصول على قروض مشروعات صغيرة لتمكينهم اقتصاديًا، وفي إطار جهود وزارة التضامن الاجتماعي لدعم المرأة وتحقيق الاستقلال المالي للفئات الأكثر احتياجًا
خصصت الحكومة في مشروع موازنة العام المالي الجديد 2025/206، مبلغ وقدره مليار و494 مليون جنيه لتغطية تكاليف مساهمتها في التأمين علي العاملات في إجازة لرعاية أطفالهن
يمنح باب تأمين المرض في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، الموظفة والعاملة المؤمن عليها تعويض عن الأجر في حالة الحمل والوضع.
حظر قانون العمل فصل المرأة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع ، وفي هذا الصدد نصت المادة 91 منه، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها 90 يومًا..
تبنى مشروع قانون العمل الجديد الذي يواصل مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، مناقشته الأسبوع القادم، سياسة تشريعية عادلة تهدف إلى حماية النساء من التمييز.
حدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، بعض الضمانات التي تكفل للمرأة العاملة رعاية طفلها، حيث تنص المادة 93، على أن يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية.
ووفقا للمادة 93 من قانون الطفل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 1996، يكون للعاملة فى المنشأة التى تستخدم خمسين عاملاً فأكثر الحق فى الحصول على إجازة بدون أجر لمدة لا تتجاوز سنتين وذلك لرعاية طفلها.
حظر قانون العمل فصل المرأة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع ، وفي هذا الصدد نصت المادة 91 منه، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع
شهدت الجلسات العامة لمجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، في مستهل دور الانعقاد الخامس من الفصل التشريعي الثاني، الموافقة علي 6 اتفاقيات دولية هامة
تنص المادة 91 من قانون العمل، على أنه للعاملة التى أمضت عشرة أشهر فى خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق فى إجازة وضع مدتها تسعون يومًا بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التى تسبق الوضع
يمنح باب تأمين المرض في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، الموظفة والعاملة المؤمن عليها تعويض عن الأجر في حالة الحمل والوضع.
تنطلق بدءا من اليوم وطوال شهر مارس الحالى العديد من الفعاليات والأنشطة النسوية فى مصر وجميع أنحاء العالم، تقديرا للدور الحيوى للمرأة فى الحياة، حيث يرتبط شهر مارس فى العالم بالمرأة.
شاركت د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية اليوم بالحفل الختامي لمشروع "زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر" وتخريج 300 متدرّبة بالبرنامج الوطني للمرأة في القيادة.
حدد قانون العمل بعض الضمانات التي تكفل للمرأة العاملة رعاية طفلها، حيث تنص المادة 93 على أن يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع..
حدد قانون العمل بعض الضمانات التي تكفل للمرأة العاملة رعاية طفلها، حيث تنص المادة 93، على أن يكون للعاملة التى ترضع طفلها فى خلال الأربعة والعشرون شهرًا التالية لتاريخ الوضع