عبد الفتاح عبد المنعم - علا الشافعي

المنشآت

المرور على 28 منشأة غذائية وتحرير 26 محضرًا متنوعًا بمركز طما في سوهاج

المرور على 28 منشأة غذائية وتحرير 26 محضرًا متنوعًا بمركز طما في سوهاج

الإثنين، 07 سبتمبر 2026 05:30 م

أعلن الدكتور أحمد رفعت، وكيل وزارة الصحة بسوهاج، عن جهود فرق مراقبة الأغذية التابعة للإدارة العامة للطب الوقائي بمديرية الشئون الصحية بسوهاج، ضمن أعمال خطة «لجنة المعايشة» بمركز طما..

رغم تراجع العقود.. التأجير التمويلي يسجل رقمًا قياسيًا بـ 90.6 مليار جنيه في 6 أشهر

رغم تراجع العقود.. التأجير التمويلي يسجل رقمًا قياسيًا بـ 90.6 مليار جنيه في 6 أشهر

الخميس، 27 أغسطس 2026 11:00 م

أظهرت مؤشرات نشاط التأجير التمويلي خلال عام 2026 استمرار قوة النشاط على مستوى القيمة، رغم تراجع عدد العقود، إذ بلغت قيمة العقود المبرمة خلال الفترة من يناير إلى يونيو 2026

غلق وتشميع 11 منشأة طبية خاصة خلال حملة مكبرة بمركز العسيرات فى سوهاج

غلق وتشميع 11 منشأة طبية خاصة خلال حملة مكبرة بمركز العسيرات فى سوهاج

الخميس، 26 فبراير 2026 01:02 ص

نفذت إدارة العلاج الحر بمديرية الصحة بسوهاج تحت إشراف الدكتور عمرو دويدار وكيل وزارة الصحة بسوهاج ،حملة تفتيشية مكبرة على المنشآت الطبية الخاصة بمركز العسيرات

حملات تفتيشية من مديرية العمل بسوهاج لضمان تطبيق اشتراطات السلامة المهنية

حملات تفتيشية من مديرية العمل بسوهاج لضمان تطبيق اشتراطات السلامة المهنية

السبت، 13 ديسمبر 2025 04:59 م

نفذت مديرية العمل بسوهاج عدة حملات تفتيشية موسعة و مكثفة على المولات التجارية، المطاعم ، محطات تموين السيارات ومواقع العمل الانشائية، وتهدف هذه الحملات إلى التأكد من مدى التزام المنشآت..

وزير العمل لـ«إكسترا نيوز»: عقود العمل إلزامية وتضمن الأجر العادل والتأمينات

وزير العمل لـ«إكسترا نيوز»: عقود العمل إلزامية وتضمن الأجر العادل والتأمينات

الخميس، 11 سبتمبر 2025 10:53 م

قال محمد جبران، وزير العمل، إن تقدير قيمة الغرامة في القانون الجديد مرتبط بعدد العاملين الأجانب في المنشآت، حيث تبدأ الغرامة من 20 ألف جنيه عن كل عامل أجنبي يعمل دون ترخيص،

احذر.. أخطاء ومخالفات تتسبب فى فصل العاملين الخاضعين لقانون العمل

احذر.. أخطاء ومخالفات تتسبب فى فصل العاملين الخاضعين لقانون العمل

الثلاثاء، 12 نوفمبر 2024 06:14 م

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

احذر.. 9 مخالفات تقودك للفصل من العمل

احذر.. 9 مخالفات تقودك للفصل من العمل

السبت، 12 أكتوبر 2024 04:00 ص

نص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

قانون العمل يحدد معايير السلامة والصحة المهنية.. اعرف عقوبة المنشآت المخالفة

قانون العمل يحدد معايير السلامة والصحة المهنية.. اعرف عقوبة المنشآت المخالفة

الثلاثاء، 01 أكتوبر 2024 03:00 ص

تضمن قانون العمل عقوبات ضد مخالفة معايير السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل، وتنص المادة 256 من القانون، على أن يعاقب كل من يخالف أيًا من أحكام الكتاب الخامس

احذر.. 9 مخالفات حددها قانون العمل تتسبب فى فصل العامل

احذر.. 9 مخالفات حددها قانون العمل تتسبب فى فصل العامل

الأربعاء، 25 سبتمبر 2024 03:00 ص

نص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

واجبات العامل بقانون العمل.. 10 التزامات على العاملين لضبط سير العمل فى المنشآت.. أبرزها عدم التلاعب والحفاظ على الأسرار والبيانات.. وضمانات للحفاظ على حقوقهم حال تصفية وإغلاق أو إفلاس أو دمج المنشأة

واجبات العامل بقانون العمل.. 10 التزامات على العاملين لضبط سير العمل فى المنشآت.. أبرزها عدم التلاعب والحفاظ على الأسرار والبيانات.. وضمانات للحفاظ على حقوقهم حال تصفية وإغلاق أو إفلاس أو دمج المنشأة

الجمعة، 20 سبتمبر 2024 03:00 ص

فرض قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، واجبات والتزامات على العاملين الخاضعين لأحكامه، وذلك حتى يكون على العامل التزامات وواجبات تجاه عمله والمنشأة التي يعمل بها، مثلما وضع له القانون حقوق وضمانات لحمايته.

9 أخطاء تؤدى إلى فصلك من العمل أبرزها انتحال شخصية غير صحيحة

9 أخطاء تؤدى إلى فصلك من العمل أبرزها انتحال شخصية غير صحيحة

السبت، 06 يوليو 2024 03:00 ص

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69 على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

انتحال العامل لشخصية آخر وتقديم مستندات مزورة يتسبب فى فصله وفقا للقانون

انتحال العامل لشخصية آخر وتقديم مستندات مزورة يتسبب فى فصله وفقا للقانون

الثلاثاء، 07 مايو 2024 05:00 ص

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

9 أخطاء جسيمة يحددها قانون العمل تتسبب فى فصل العامل.. تعرف عليها

9 أخطاء جسيمة يحددها قانون العمل تتسبب فى فصل العامل.. تعرف عليها

الإثنين، 08 أبريل 2024 06:00 ص

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

القانون يحدد 9 مخالفات تؤدى إلى فصل العامل أبرزها إفشاء أسرار المنشأة

القانون يحدد 9 مخالفات تؤدى إلى فصل العامل أبرزها إفشاء أسرار المنشأة

السبت، 03 فبراير 2024 02:00 ص

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ونصت المادة 69 منه على أنه يعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

القانون يجيز فصل العامل إذا وُجد فى حالة سكر أثناء العمل

القانون يجيز فصل العامل إذا وُجد فى حالة سكر أثناء العمل

الأربعاء، 10 يناير 2024 02:00 ص

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

احذر.. 9 أخطاء جسيمة تتسبب فى فصلك من العمل

احذر.. 9 أخطاء جسيمة تتسبب فى فصلك من العمل

الخميس، 14 ديسمبر 2023 03:00 ص

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

 9 أخطاء جسيمة تتسبب فى فصل العامل وفقا لقانون العمل

9 أخطاء جسيمة تتسبب فى فصل العامل وفقا لقانون العمل

الخميس، 02 نوفمبر 2023 02:05 ص

ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 فى المادة 69، على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:

"لو أنت من العاملين بأجر كامل".. اعرف إجازتك السنوية قد إيه "إنفوجراف"

"لو أنت من العاملين بأجر كامل".. اعرف إجازتك السنوية قد إيه "إنفوجراف"

الثلاثاء، 24 أكتوبر 2023 04:29 م

حدد قانون العمل 21 يوما الإجازة السنوية للعاملين مدفوعة الأجر، حيث نصت المادة (47) من قانون العمل على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل.

21 يوما الإجازة السنوية للعاملين بأجر كامل.. اعرف التفاصيل

21 يوما الإجازة السنوية للعاملين بأجر كامل.. اعرف التفاصيل

الثلاثاء، 24 أكتوبر 2023 04:00 ص

حدد قانون العمل 21 يوما الإجازة السنوية للعاملين مدفوعة الأجر، حيث نصت المادة (47) من قانون العمل، على أن تكون مدة الإجازة السنوية 21 يوما بأجر كامل..

القانون يلزم بتوفير وسائل الوقاية من المخاطر لحماية العمال

القانون يلزم بتوفير وسائل الوقاية من المخاطر لحماية العمال

الثلاثاء، 03 أكتوبر 2023 04:00 ص

حدد قانون العمل ضوابط وإجراءات لحماية العمال من بعض المخاطر، حيث ينص على أن تلتزم المنشأة وفروعها بتوفير وسائل الوقاية من المخاطر الكيميائية الناتجة عن التعامل مع المواد الكيميائية

الرجوع الى أعلى الصفحة