حدد قانون الخدمة المدنية، الأقدمية فى الوظيفة من تاريخ شغلها، ونصت المادة 22 من القانون علي:"تعتبر الأقدمية فى الوظيفة من تاريخ شغلها، فإذا اتحد تاريخ شغل الوظيفة لأكثر من موظف اعتبرت الأقدمية
يمنح قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، للموظف فى الجهاز الإدارى للدولة، حق التظلم ضد تقارير تقويم الأداء التى تعدها الجهات عن أداء العاملين فيها.
وضع قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، قواعد وضوابط "تقويم الأداء" للموظفين والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة الخاضعين لأحكامه.