قال عماد حمدي، عضو المجلس القومي للأجور، إن قرار رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص إلى 6000 جنيه، اعتبارًا من 1 مايو 2024، يحمل صفة الإلزام وفقًا لقانون العمل.
يجتمع مجلس إدارة الاتحاد المصري لجمعيات المستثمرين، بعد انتهاء إجازة عيد الفطر، لبحث تطبيق قرار زيادة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه..
أكد وزير العمل حسن شحاتة أن الوزارة سوف ترسل كتابًا دوريًا إلى مديريات العمل بالمحافظات
ثمن هشام عبد العزيز، رئيس حزب الإصلاح والنهضة قرار المجلس القومي للأجور برفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6 آلاف جنيهًا اعتبارًا من مايو 2024، واصفًا القرار بأنه "انحياز للعدالة الاجتماعية"
أعلن المجلس القومي للأجور عن رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين بالقطاع الخاص إلى 6000 جنيه اعتبارًا من مايو 2024.
تستهدف الدولة المصرية رفع نسبة المنضمين للتعليم الفني من المرحلة الإعدادية من نسبة 57% في عام 2021 لتصل إلى 65% عام 2024 ثم إلى 70%..
دخل قرار المجلس القومى للأجور، بشأن زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، والعلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3% من أجر الاشتراك التأمينى.
يبدأ قرار المجلس القومى للأجور، بشأن زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، والعلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني..
ينتظر العاملون بالقطاع الخاص، بدء تنفيذ قرار المجلس القومى للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، بشأن زيادة الحد الأدنى للرواتب إلى 3500 جنيه
تطبق الحكومة بداية من العام 2024 الزيادة الجديدة للحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص ليصل إلى 3500 جنيها بدلاً من 3000 جنيه..
رغم الأزمات الاقتصادية العالمية حرصت الدولة المصرية على زيادة أجور العاملين بالدولة لتصل إلى 4000 جنيه، وتعد هذة الزيادة الخامسة خلال فترة قليلة
ينتظر العاملون بالقطاع الخاص زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، والعلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني..
أعلن المجلس القومي للأجور، زيادة الحد الأدني لرواتب العاملين في القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه، والعلاوة الدورية السنوية -بما لا يقل عن 3 % من أجر الاشتراك التأميني- إلى 200 جنيه
أعلن المجلس القومى للأجور، برئاسة الدكتورة هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، زيادة الحد الأدنى لرواتب العاملين فى القطاع الخاص إلى 3500 جنيه بدلاً من 3000 جنيه.
قال خالد عيش نائب رئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، عضو مجلس الشيوخ، ورئيس النقابة العامة للصناعات الغذائية، إن قرارات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بادرة جيدة جدا للرفع عن كاهل المواطنين..
نشرت جريدة الوقائع المصرية، قرار الدكتورة هالة السعيد، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية، و رئيس المجلس القومى للأجور، رقم 103 لسنة 2022، بأن يكون الحد الأدنى للأجور بالقطاع الخاص 2700 جنيها.
كشف مجدى البدوى عضو المجلس القومى للأجور عن عقد اجتماع المجلس الأعلى للأجور خلال الربع الأخير من العام الحالي وتحديدا في سبتمبر القادم لمناقشة تطبيق الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاص بقيمة 2700 جنيها.
وحددت المادة 79 من مشروع قانون العمل الجديد مهام المجلس القومى للأجور فيما يلى:
قال مجدى البدوى، عضو المجلس القومى للأجور، نائب رئيس اتحاد العمال، إن تطبيق الحد الأدنى للأجور وفق توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى ليصبح 2700 جنيه، بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص.
يعتبر الأجر في عقد العمل ذا أهمية خاصة، حيث أنه يميز العقد عن غيره من العقود، كما أنه يعد الالتزام الأساسي الذى يلقى على عاتق صاحب العمل