حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016،إجراءات و شروط الحصول على إجازة مرضية للموظفين وحق الموظف فى الحصول على إجازة مرضى والحدود التى يسمح بها القانون للحصول عليها
حدد قانون الخدمة المدنية شروطا لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، وفي هذا الصدد نصت المادة 49 على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية..
وضع قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2018، قواعد وضوابط محددة التي بموجبها تتعرض لترك وظيفتك، فقد تناول القانون تلك الحالات على النحو التالي:
وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، ضوابط محددة لقبول تعيين المتقدمين للحصول على وظائف بالهيكل الإداري للدولة، فلابد أن يكون قرار التعيين صادر بموجب قرار من رئيس الجمهورية
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لمحو الجزاءات التأديبية علي الموظف
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، إجراءات وضوابط وشروط نقل وندب الموظفين والعاملين بالجهاز الإداري للدولة، الخاضعين لأحكام هذا القانون.
حسمت المادة 51 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على أحقية الموظف في الحصول على إجازة مرضية عن كل ثلاث سنوات تقضى في الخدمة ، وتمنح بقرار
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، اشتراطات معينة لتحديد أيام الإجازات للموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، حيث تحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع.
حسمت المادة 35 من قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، آليات الإعارة للموظفين للعمل بالداخل أو بالخارج، فقد نص القانون على إنه يجوز بقرار من السلطة المختصة
تضمن قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، شروط وضوابط لمحو الجزاءات التأديبية على الموظف، حيث ينص على أن تمحى الجزاءات التأديبية..
نص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على اعتماد نظام الأجر المكمل، وذلك بقرار من رئيس مجلس الوزراء بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف.
نظم قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، الكثير من الأمور الإدارية بالجهاز الإداري للدولة، ومن بينها كانت إشكالية الترقية، حيث نص القانون أنه مع مراعاة استيفاء الموظف لشروط شغل الوظيفة المرقى إليها،
نص قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، على أن يكون التعيين بالجهاز الإداري للدولة بموجب قرار يصدر من رئيس الجمهورية أو من يفوضه، على أساس الكفاءة والجدارة
حدد قانون الخدمة المدنية شروط لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، ونصت المادة 49، على أنه يجب على الموظف أن يتقدم بطلب للحصول على كامل إجازاته الاعتيادية السنوية
ناقش قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، واحدة من أهم الاشكاليات التى تواجه الموظفين داخل الهيكل الإداري للدولة، فقد نظم القانون آليات عمل الموظف تحت قيادة أقاربه،
نص قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، على كيفية التظلم للموظف الذى يتعرض لعقاب خلال أداء عمله في الهيكل الإداري للدولة، فقد ألزم القانون إدارة الموارد البشرية بإعلان الموظف
حسمت المادة رقم 16 من قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، مدى قانونية الاستعانة بذوى الخبرات في التخصصات النادرة، حيث نص التشريع على أنه يجوز التعاقد في حالات الضرورة
ألزم قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، كل وحدة بتخصيص نسبة 5% من مجموع الوظائف بها للأشخاص ذوي الهمم، وتحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء الوظائف التي تحجز للمصابي
نصت المادة 37 من قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، على أحقية الموظف للحصول على علاوة دورية سنوية فى الأول من يوليو التالى..
نص قانون الخدمة المدنية الصادر برقم 81 لسنة 2016، على ضوابط إعارة الموظفين الخاضعية لأحكام هذا القانون في الجهاز الإداري للدولة، فقد نص التشريع على