فرق كبير بين التطوير والتدمير، فالتطوير يعنى أن أدرس نقاط قوتى وأرصد نقاط ضعفى، ثم أبدأ فى تدعيم نقاط القوة ومعالجة نقاط الضعف، لكن للأسف هذا المفهوم لا يصل إلى إدراك الكثيرين من المسؤولين
لا يوجد المزيد من البيانات.